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Courbevoie - France

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Job Description

Vous serez intgr(e) lquipe de la Direction Juridique Sociale France dans le cadre dun CDI. Lquipe compose de 10 collaborateurs intervient en support des oprationnels (Directeurs Managers DRH de diffrentes entits Assistants) au quotidien sur toutes les problmatiques touchant au droit social sur ses aspects individuels collectifs et contentieux.

La Direction Juridique Sociale France apporte galement son expertise sur tous les sujets transverses ayant des implications RH et mne diffrents projets lis lactualit juridique ou RH dans le souci permanent de clart de rigueur et de pragmatisme. Elle rapporte la Direction Ressources Humaines du Groupe Sopra Steria en France.

Vous aurez pour missions de prendre en charge un ou plusieurs primtres oprationnels dans un contexte multi-sites et multi-socits au sein dune UES afin dapporter votre expertise sur les sujets suivants :

  • Support quotidien aux oprationnels en apportant des rponses fiables et adaptes au droit applicable dans lentreprise sur tous les aspects de la vie du contrat de travail (priode dessai temps de travail repos et congs ) ;
  • Conseil aux oprationnels sur les procdures disciplinaires les ruptures de contrat de travail et les procdures pr contentieuses en tant garant de leur conformit en prenant en compte le contexte et les spcificits des mtiers de la socit et en adoptant une dmarche de collaboration et de conseil avec les oprationnels (rdaction de courriers de sanction de procdures de licenciement simulations financires ruptures conventionnelles transactions) ;
  • Support sur les contentieux en droit social en lien avec les avocats et les oprationnels ;
  • Prparation des runions des instances reprsentatives du personnel en lien avec les oprationnels (Reprsentants de Proximit notamment) ;
  • Accompagnement au traitement de tout type dalerte ou de conflit ayant pour objet le droit social et notamment reprsentation de la Direction dans dventuels droits dalerte ;
  • Rdaction de notes juridiques sur diffrents thmes veille juridique et formulation de prconisation de traitement adapt la socit avec un souci de pragmatisme de clart et de propositions de solutions ;
  • Participation la conception de supports de formation sur le droit social et participation lanimation des sessions de formation ;
  • Participation et pilotage de projets transverses en lien avec les acteurs de la DRH France ou avec les acteurs oprationnels.

Qualifications :

Diplm dun Master 2 spcialis en droit social vous avez une exprience russie dau moins 10 ans en entreprise sur un poste similaire. La connaissance de la convention collective Syntec est un plus tout comme la connaissance du monde des ESN.

Vous faites preuve de dynamisme vous tes rigoureux(se) et organis(e) vous possdez un rel sens du service vous tes orient(e) sur la recherche de solutions pragmatiques et tes prt(e) vous investir sur des sujets ncessitant expertise juridique et connaissance du terrain.

Vous tes en capacit de traiter plusieurs sujets la fois. Vous tes ractif(ve) avez une relle capacit danalyse et savez mettre vos connaissances au service des oprations. Vous matrisez le Pack Office (Word Excel Power Point). Des notions de legal design et une apptence pour les nouvelles technologies seraient un plus.


Informations supplmentaires :

  • Un accord tltravail pour tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintressement des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunits de carrires multiples : plus de 30 familles de mtiers autant de passerelles imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilit de sengager auprs de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
  • Lopportunit de rejoindre le collectif TechMe UP (formations confrences veille et bien plus encore).

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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