Directeur technique â Programmation (Nouvelle IP)
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Job Description
Iel est responsable du dveloppement technologique et de la livraison en temps en qualit et en budget dun jeu en troite collaboration avec le producteur et directeur cratif. Le/ la titulaire de ce poste dfinit le niveau de technologie pour le projet en troite collaboration avec les de projet informatique et la Direction Technologique du Pipeline utilis pour le jeu. Dans le cadre dun projet au sein dune structure de marque tablie iel est responsable de travailler en troite collaboration avec le cadre technologique dfini par la marque.
Ce que vous ferez
Les responsabilits principales et habituelles de cet emploi sont :
Stratgie technologique et alignement
Dfinir et piloter la direction technologique du projet.
Assurer lintgration des pipelines de production et leur alignement avec les roadmaps marque/pipeline.
Influencer les orientations stratgiques du pipeline selon les besoins du projet.
Garantir la cohrence entre les ambitions du projet et les contraintes technologiques.
Planification et excution
laborer le plan de dveloppement technologique du jeu.
Prioriser les livrables et ajuster les plans selon les risques retards ou compromis ncessaires (temps/qualit/budget).
Suivre les dates cls (milestones) les livrables et grer les risques.
Leadership et collaboration
Travailler en troite collaboration avec le producteur le directeur cratif et les CPI.
Encadrer coacher et structurer son quipe technologique.
Assurer un leadership actif particulirement en situation critique.
Apporter du feedback stratgique et des solutions en cas dimpasse technique.
Gestion oprationnelle et budgtaire
Construire et suivre le budget dopration du pipeline.
Analyser la rentabilit des itrations du pipeline.
Identifier les partenaires technologiques et grer les fournisseurs.
Vision et volution
Contribuer la dfinition de la vision court moyen et long terme du pipeline.
Proposer des volutions technologiques en lien avec les objectifs stratgiques du projet et dUbisoft.
Qualifications :
Exprience dau moins une production complte de jeu vido AAA (atout) dans un rle de supervision technique
Exprience professionnelle en supervision ou direction dquipe
Capacit formuler et communiquer clairement une vision et une stratgie
Solide exprience dans le dveloppement le dbogage et loptimisation doutils et de technologies pour des moteurs de jeu AAA
Exprience pratique approfondie en C
Dsir de trouver les solutions les mieux adaptes des problmes complexes en recherchant des compromis entre des parties prenantes aux besoins divergents
Informations complmentaires :
propos de nous
Les quipes dUbisoft comptent 19 000personnes rparties sur plus de 30pays aux quatre coins du monde et sont lies par une mission commune: enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen dexpriences de jeu originales et mmorables. Leur nergie et leur talent ont permis de donner vie de nombreuses franchises acclames telles que Assassins Creed Far Cry Watch Dogs Just Dance Rainbow Six et bien dautres venir.
Ubisoft est une entreprise soucieuse de lgalit des chances et estime que la diversit des origines et des perspectives est essentielle pour crer des mondes qui permettent lpanouissement et lexpression de toustes.
Travailler Ubi MTL cest jouir dun milieu de travail qui veille la crativit et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif ax sur lavancement professionnel les occasions dapprentissage et le bien-tre (nos importants avantages sociaux en tmoignent!).
Si vous tes enthousiaste lide de relever des dfis passionnants dexploiter les toutes dernires technologies et de prendre part au futur du divertissement rejoignez-nous pour crer linconnu.
Ubisoft vous tes les bienvenues telles que vous tes. Nous accueillons la diversit sous toutes ses formes. Nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diffrences.
noter nous nous engageons promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en tltravail. Si vous rsidez en dehors du Qubec ou du Canada une relocalisation sera ncessaire. Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilit dpendra de votre ducation et de vos annes dexprience de travail pertinentes conformment aux exigences gouvernementales.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
