DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS (H/F)

Au sein de la Direction Performance Durable le Bureau dtudes AgroM Services (39 collaborateurs) accompagne les ples industriels du groupe dans la conception le pilotage et la mise en uvre de leurs projets structurants. Dans ce cadre nous recrutons un(e) Directeur de Projets pour piloter les projets stratgiques du ple vgtal rassemblant 2 filires (Crales & Culinaire) rparties sur 9 sites de production.

En tant que Directeur de Projets vous jouez un rle central dans le pilotage et la coordination des projets industriels du ple vgtal :

• Suivi et consolidation des investissements CAPEX du ple en lien troit avec les Directeurs Oprationnels (DOP) et les Directeurs dUnits de Production (DUP).
• Accompagnement la prise de dcision et larbitrage des priorits projets entre les sites.
• Management direct dun Chef de Projet industriel avec dlgation sur certains projets.
• Pilotage de projets majeurs de transformation de la phase dtude la mise en uvre oprationnelle.
• Animation transverse des quipes projets (sites fonctions centrales fournisseurs etc.).
• Conception et actualisation de la vision CAPEX 3 ans en support aux plans directeurs industriels.
• Participation active lamlioration continue des outils mthodes et processus du Bureau dtudes.
• Veille technologique et rglementaire via salons visites de rfrence animation des fournisseurs.
• Support technique aux sites en cas de problmatiques complexes.
• Reporting structur sur ltat davancement des projets et du budget.

Qualifications :

Formation & Exprience :

• Formation suprieure technique (Bac 5 ingnieur ou quivalent)
• Exprience confirme (minimum 8 10 ans) en Direction de Projets industriels en environnement multisites
• Une connaissance du secteur agroalimentaire notamment des mtiers de la BVP ou des fruits & lgumes est un plus apprci mais non indispensable

Comptences cls / Soft Skills attendus :

Nous recherchons avant tout un(e) leader de projets capable de fdrer dinfluencer et de livrer avec mthode dans un environnement complexe :

• Intelligence motionnelle : gestion du stress anticipation des tensions climat de confiance
• Communication claire : adaptation aux interlocuteurs vulgarisation arbitrage
• Leadership sans autorit directe : influence engagement exemplarit
• Intelligence collective : fdration dquipes pluridisciplinaires et hybrides
• Analyse critique : capacit poser les bonnes questions lire entre les lignes
• Rsilience : capacit rebondir dans un environnement mouvant
• Curiosit : apptence pour les nouvelles mthodes outils technologies
• Orientation rsultats et relation : allier performance et qualit des interactions humaines

Informations supplmentaires :

Lieu de rattachement : AgroHub Vitr (35)
Type de contrat : CDI Statut Cadre Forfait 218 jours

Rmunration : Fixe sur 13 mois prime sur objectifs (variable quivalent un mois de salaire)

Vhicule : de fonction

Avantages : Titres restaurant conciergerie dentreprise mutuelle
Tltravail : jusqu 2 jours par semaine au bout de 2 mois danciennet
Dplacements prvoir :

• 2 jours/mois minimum sur le site de rattachement (AgroHub) Vitr les lundis
• Dplacements frquents sur les 9 usines de production en France
• Mobilit la semaine requise
• Rsidence proximit dun aroport majeur (Lyon Paris Nantes) recommande

Vous vous reconnaissez sur ce poste  Alors postulez et discutons de votre avenir !

AGROMOUSQUETAIRES sengage promouvoir la diversit notamment en favorisant lemploi de Travailleurs en situation de Handicap.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Contract