Expert Technique Formation Audit (H/F)

Devenez le moteur de lexcellence technique en audit.

Vous tes un(e) auditeur(trice) expriment(e) et souhaitez donner un nouveau souffle votre carrire en mettant votre expertise au service de la formation de la qualit et de linnovation Rejoignez les Fonctions Techniques de Forvis Mazars en France et devenez un acteur stratgique de la monte en comptences de nos quipes.

Au cur de notre dispositif de dveloppement des comptences vous tes le/la rfrent(e) technique des parcours mtiers audit. Vous jouez un rle transversal et fort impact articul en 3 missions principales :

• Formation mtiers audit Structurer animer faire rayonner : vous concevez et structurez les parcours de formation en audit en lien troit avec les chefs de projet formation ; vous veillez lalignement des contenus avec les normes professionnelles (H2A CNCC NEP ISA ISQM1) et les exigences du mtier ; vous co-animez la communaut des formateurs audit en favorisant le partage de bonnes pratiques et lengagement des intervenants ; vous reprsentez Forvis Mazars France dans les instances de formation du rseau international et lors dvnements internes (Audit Day Tech News).

• Audits lgaux  Garantir la conformit et la qualit : vous pilotez les volets formation des audits lgaux (H2A ISQM1 PCAOB) ; vous assurez un suivi rigoureux des plans daction et du contrle interne li aux obligations de formation ; vous tes un point de contact cl pour les parties prenantes internes et externes sur les sujets de conformit pdagogique.

• Suivi des Commissaires aux Comptes Accompagner et scuriser : vous accompagnez les CAC dans le respect de leurs obligations de formation en leur proposant un suivi personnalis ; vous assurez une veille active sur les volutions rglementaires (CNCC IMA etc.) pour adapter les parcours aux besoins du terrain

Vous garderez un pied dans lAudit hauteur de maximum 30% pour rester au plus prs du terrain.

Qualifications :

Vous tes Senior Manager ou Directeur(trice) en cabinet daudit ou dexpertise comptable avec une solide matrise des normes daudit (NEP ISA) et des rfrentiels comptables (IFRS US GAAP).

Vous souhaitez capitaliser sur vos comptences cls :

• Structuration rigueur gestion de projets transverses
• Communication claire diplomatie leadership collaboratif
• Pdagogie capacit transmettre et adapter son discours
• nergie enthousiasme esprit dinitiative

Vous tes motiv(e) pour jouer un rle stratgique au cur des enjeux de transformation de laudit (faire progresser les autres structurer des dispositifs durables et contribuer lexcellence collective) nous vous offrons lopportunit de rayonner au sein du cabinet et davoir un impact concret sur les comptences de demain.

Informations Complmentaires

Avantages :   

• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes  
• 8 semaines de congs / an 
• Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit) 
• Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.)  
• Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon vos besoins 
• Environnement de travail attractif et tout confort sur notre campus de Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie   
• CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc)  
• Mutuelle modulable selon vos besoins 
• Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.) 
• PC portable double cran et Iphone 
• Carte American Express pour vos frais professionnels 

Droul du process :  

Lucie Brunel est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.  Si votre profil est retenu vous serez contact(e) pour passer 4 entretiens d1h: 

• 1 entretien mtier / formation avec notre directeur de la formation
• 1 entretien mtier / audit et fonctions techniques avec notre associ en charge du contrle qualit
• 1 entretien RH / personnalit avec Lucie Brunel (avec passation du test AssessFirst)
• 1 entretien final avec le responsable des fonctions techniques

#LI-LB1

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time