Underwriter D&O (w/m/d)

Seit ber 100 Jahren stehen wir weltweit fr unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne untersttzen wir unsere Kunden dabei einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen sondern haben gleichzeitig die Mglichkeit an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.

Fr die Position des Underwriter D&O (w/m/d) suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstrkung unseres Teams an einem unserer deutschen AIG-Standorte.

Was Sie erwartet:

• Selbststndige Prfung Zeichnung und Controlling von Risiken im Financial Lines MLC (D&O / POSI / Crime / EPLI / PTL)
• Mithilfe beim Ausbau der Geschftsaktivitten in Deutschland und Untersttzung der gesamten DACH-Region
• Mitarbeit beim Auf- und Ausbau des Broker- und Kundennetzwerks
• Zusammenarbeit mit Sales um AIG als Anbieter von Lsungen fr Financial Lines in Deutschland weiter auszubauen.
• Vorbereitung von Policen Teilnahme an Underwriting-Meetings und Telefon-/ Videokonferenzen
• Beteiligung an der Entwicklung neuer Produkte und Broker-Konzepte

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengnge (Masterabschluss von Vorteil)
• Mindestens erste Berufserfahrung im Underwriting von Financial Lines Risiken idealerweise im internationalen Umfeld
• Erste Erfahrung in der Mitentwicklung von Versicherungsbedingungen Konzepten und Wordings von Vorteil
• Erfahren und sicher im Umgang in Verhandlungen mit Maklern und Vermittlern
• Analytische Fhigkeiten und MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfltige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmige Culture & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. betriebliche Altersvorsorge und vermgenswirksame Leistungen sind fr uns selbstverstndlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf direkt ber unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter 49 (0).

#LI-AIG

At AIG we value in-person collaboration as a vital part of our culture which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in whats most important to you. That is why we created our Total Rewards Program a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health wellbeing and financial securityas well as your professional developmentto bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the worlds most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us across our operations we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG you can go further to support individuals businesses and communities helping them to manage risk respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset our people through continuous learning and development in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

Were committed to creating a culture that truly respects and celebrates each others talents backgrounds cultures opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIGs greatest assets and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race color religion age gender gender expression national origin veteran status disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation please send an email to .