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Terrebonne - Canada

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Job Description

Titre du poste:Commis entretien (temporaire)
Numro de la demande: 42874
Catgorie demploi:Administration
Division:Real Estate Construction & Engineering ()
Dpartement:Immobilier
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Votre mission dans lquipe :

Le titulaire du poste intgre les nouveaux fournisseurs dans le portail entretien tient jour les contrats dans SAP et rpond aux questions des fournisseurs et des clients au niveau du portail entretien.

Vos responsabilits en tant que Commis entretien - temporaire:

- Fait le suivi des diffrents contrats prventifs et correctifs et sassure quils sont bien entrs dans SAP.

- Intgration des nouveaux fournisseurs dans le portail (formation).

- Modifie et/ou cr les nouveaux contrats dans SAP (nouveaux contrats renouvellement de contrat nouveaux magasins nouveaux fournisseurs).

- Support aux fournisseurs portail entretien.

- tablit et tient jour les diverses listes et registres (liste dentrepreneur suivi de contrats).

- Effectue toute autre tche clricale relative son travail.

- Rpond aux demandes des clientes (fournisseurs-magasins) pour tout renseignement relatif lentretien et au portail entretien.

- Fait un suivi des transactions en suspens dans le portail.

Les qualifications que nous cherchons :

- DEC en technique de comptabilit ou lquivalent

- 5 ans dexprience dont 2 ans dans un travail de nature similaire impliquant des relations frquentes avec de nombreux intervenantes (fournisseurs et clientes).

- Connaissances avances des logiciels Excel et Outlook dans un environnement Windows

- Connaissance du logiciel SAP

- Facilit organiser son travail et grer son temps

- Capacit de supporter le stress

- Bilinguisme (oral et crit). Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

- Connaissance des problmes dentretien un atout.

Quelques atouts supplmentaires :

- Orientation vers un travail/service de qualit

- Apprentissage des aspects techniques

- Gestion du temps

- Dbrouillardise

- Connaissance du fonctionnement de lentreprise

- Matrise de soi

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

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