Manager Optimisation de processus et Contrôle Interne Comptable et Financier - Nantes / Rennes H/F

EY est au cur de la transformation et de la digitalisation de lconomie.

Les quipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) dEY accompagnent les directions financires pour rpondre aux grands enjeux de la fonction finance : mesurer lefficacit et la cration de valeur des entreprises accompagner dans la transformation digitale tre acteur de la stratgie de lentreprise participer la politique dinvestissement et de financement mais aussi optimiser les processus et amliorer le contrle de la fonction finance.

EY propose un large ventail de services en matire de transformation de la fonction finance de pilotage de la performance de reporting consolid dexcellence comptable de trsorerie doptimisation des processus financiers et de contrle interne et dassistance comptable pour les transactions (acquisition carve out introduction en bourses refinancement).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de lconomie de lindustrie aux activits de services.

Les clients sont principalement des groupes franais ou internationaux cots ou non.

Votre dpartement FAAS Nantes/Rennes

Le dpartement FAAS Nantes/Rennes compte plus de 30 consultants financiers expriments et forms en cabinet ou en daccompagner la croissance de nos activits sur les offres SmartClose (optimisation des processus de clture comptable) et Contrle Interne nos bureaux de Nantes et Rennesrecherchent de nouveaux talents pour renforcer leur quipe etrecrutent des Managers.

Vos missions

Intgr une quipe vous mettez en uvre de faon oprationnelle vos savoir-faire et comptences en matire de processus de clture de contrle interne comptable et financier et de gestion de risques sur des secteurs et structures varies.

Vous pouvez ainsi participer des missions varies telles que :

• Accompagner des Directions Financires de nos clients dans leurs projets de transformation:
• Diagnostic du processus de clture des comptes et de reporting priodiques et des enjeux lis
• Recensement et qualification des besoins lis lautomatisation et la digitalisation du processus de clture
• Design dune clture cible et des plans daction mener
• Assistance au dploiement des plans daction
• Gestion du changement;
• Participer la conception la mise en place lvaluation et lamlioration de lefficacit des dispositifs de contrle interne comptable et financier de nos clients afin de les accompagner dans la matrise de leurs risques (cration de rfrentiel de contrles et valuation de ceux-ci mise en place de la fonction contrle interne comptable et financier mise en conformit des dispositifs aux exigences SOX J-SOX Sapin II Loi de Finance etc.) ;
• Mettre en place des dispositifs de contrle continu danalyse de donnes et prparer les reporting destination de la Gouvernance ;
• Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables doutils de consolidation ou de reporting financier ;
• Accompagner les Directions Gnrale et Financire de nos clients dans leurs projets de transformation en mettant vos connaissances danalyse de la donne dautomatisation et de datavisualisation leur service ;
• Encadrer les quipes terrains et rdiger les livrables destins aux clients (rapport flowchart matrice de risques / contrles rfrentiel daudit prsentations) ;
• Prendre en compte dans lenvironnement de contrle interne comptable et financier les nouveaux enjeux rglementaires (type Sapin II Taxonomie verte) en lien avec nos experts ddis ;
• Contribuer notre croissance en participant aux actions de dveloppement commercial de visibilit externe et nos projets internes.

Oprationnellement vous tes en charge de la ralisation des missions en lien troit avec le Senior Manager / Associ dirigeant la mission. La proximit et laccompagnement de vos Senior Managers et de vos Associs vous permettent dvoluer rapidement vers de nouvelles responsabilits et de dvelopper votre potentiel.

Pourquoi pas vous

Le dveloppement de nos collaborateurs est la cl de notre russite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos apptences et vos souhaits de dveloppement personnel. Formations ddies accs aux technologies de pointe et ressources documentaires spcialises mobilit interne interventions dexperts vous serez accompagns tout au long de votre exprience EY pour relever les dfis daujourdhui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalits de travail les plus appropries la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprs de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Votre Profil

• H/F vous possdez une formation suprieure Bac5 (grande cole de commerce dingnieurs ou une universit avec une spcialisation en Finance / Gestion)
• Vous justifiez dune exprience (en cabinet ou en entreprise) dau moins 5 ans
• Exprience au cours de laquelle vous aurez dmontr votre got pour le conseil auprs de vos clients notamment dans loptimisation des processus et / ou dans la gestion des risques et le contrle interne
• La connaissance dERP classiques du march (SAP / D365 / Oracle) et/ou doutils de digitalisation du processus de clture (Blackline) est un plus ainsi que des connaissances rglementaires en matire de SOX J-SOX Sapin II Loi de Finance Taxonomie verte etc.
• Vous savez travailler en mode projet et en quipe prioriser les sujets et prendre du recul
• Vous tes reconnu pour votre sens de lanalyse et votre capacit aborder des sujets complexes vos qualits dadaptation de rigueur et de proactivit
• Vous avez une grande aisance de la communication orale et crite et un bon sens de la formalisation
• Vous avez une apptence pour le dveloppement commercial
• Vous avez une bonne matrise de langlais crit et oral.

propos dEY

EY rassemble aujourdhui plus de 300 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalit et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin quensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne.

Vivez lexprience EY Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.