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Vert-le-Grand - France

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Job Description

La Direction des Ressources Humaines Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable Social et Juridique en CDI pour rejoindre notre quipe RH.

 

Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires

Vous apportez votre support dans la dclinaison des affaires sociales du Groupe (comit de groupe contentieux ngociation collective reprsentativit syndicale). Vous assurez le suivi et la mise en uvre des dossiers sociaux collectifs. Vous animez pilotez et coordonnez les runions avec les Responsables Affaires Sociales du Groupe. Vous conseillez et accompagnez la DRH Groupe et les entits sur les thmatiques juridiques. 

Prendre en charge le suivi des relations sociales Groupe :

  • Vous tes en charge de la veille sociale et juridique pour lensemble du groupement ;
  • Vous animez des travaux transverses sur les nouvelles problmatiques juridiques et participez la convergence des pratiques en matire daffaires sociales ;
  • Vous prparez les dossiers relatifs la tenue du Comit de Groupe ; suivi calendrier des runions rtroplanning centralisation des informations
  • Vous prenez en charge les formalits de renouvellement des mandats des membres du Comit de Groupe 
  • Vous assurez un suivi de la cartographie des risques sociaux des contentieux et des dossiers instruits amont/aval
  • Vous assurez un suivi de la communication de crise sociale 

Participer aux ngociations collectives :

  • Vous prparez les ngociations envisages au niveau du Groupe 
  • Vous rdigez les accords collectifs Groupe 
  • Vous suivez lapplication des accords Groupe (dclinaison dans les filiales via info/consultation) 
  • Vous validez et suivez les accords collectifs des entits du Groupe 

Prparer et suivre la mise en uvre des dossiers sociaux collectifs :

  • Vous vous assurez de la cohrence au niveau Groupe du traitement des dossiers sociaux ayant des impacts collectifs ;
  • Vous accompagnez la mise uvre de la politique RGPD sur le volet RH ;

Piloter le conseil social et juridique auprs de la direction et des oprationnels :

  • Vous mettez en place une procdure de veille juridique et rglementaire lie lorganisation du Groupe 
  • Vous apportez un support technique aux oprationnels (DRH RRH Responsables Permanents Responsables Affaires Sociales) 

Participer des projets transverses / transformations dorganisations en fonction des objectifs dfinis par la Direction


Qualifications :

Et vous dans tout a  

Vous tes issu(e) dun BAC5 type Licence/ Master RH. Vous avez une exprience significative sur un poste similaire en lien avec les affaires sociales.

Vous tes force de proposition vous avez le sens de la confidentialit et aimez lanimation et gestion de projets Vous tes dynamiques et avez le sens du relationnel

 Alors cest parti laventure peut commencer !


Informations supplmentaires :

Le poste est bas dans un cadre verdoyant au Parc de Trville Bondoufle (91) accessible galement en voiture transports en commun (RER C) et navettes en provenance de Paris (Porte dOrlans et Gare de Lyon).

Rmunration sur 13 mois

Avantages : Prime dintressement Prime vacances RTT salle de sport Conciergerie Restaurants dentreprise Tltravail possible.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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