Gestionnaire Principal·e Marketing - Stratégie de Prix et Forfaitisation

Relevant de la Direction marketing Montisation et Gestion du Risque la personne titulaire du poste responsable dlaborer les stratgies de prix (permanentes et promotionnelles) et la forfaitisation pour les produits filaires: tl internet et tlphonie par cble. Elle travaille troitement avec les quipes de commercialisation et de gestion du risque pour atteindre les objectifs communs de rentabilit. Elle est responsable du suivi et du respect des budgets financiers. Elle assure avec son quipe la vigie produit et recommande les modifications ncessaires pour assurer que les offres soient comptitives. Elle doit grer mobiliser et dvelopper les talents de son quipe. 

Principales responsabilits :

• Dvelopper et mettre en place activement des stratgies de tarification pour atteindre les objectifs dacquisition de fidlisation et de revenus; 
• Dvelopper et ajuster la forfaitisation; 
• Dvelopper des promotions ponctuelles et permanentes ; 
• Assurer une vigie concurrentielle quotidienne en assurer la communication aux quipes concernes; 
• Faire des analyses en continu et en post-mortem des stratgies de prix et recommander les changements appropris au besoin; 
• Analyser et communiquer les indicateurs cls de performance : ARPU revenus marge et rentabilit ; 
• Participer llaboration des hypothses budgtaires et du plan stratgique 5 ans; 
• Grer le budget descomptes (promotionnel et permanent) et assurer la rentabilit des actions de commercialisation; 
• Assurer une saine gestion des niveaux dinventaire en collaboration avec lquipe des approvisionnements; 
• Participer plusieurs comits de travail stratgiques; 
• Travailler en collaboration avec plusieurs quipes multidisciplinaires de faon matricielle; 
• Grer les ressources de son quipe ; 

Qualifications :

• Baccalaurat en administration des affaires avec concentration en marketing ou en finance.
• Minimum de 5 annes dexprience pertinente incluant au moins 2 annes en gestion dquipe. 
• Excellentes aptitudes en organisation en planification et en gestion des priorits. 
• Connaissance des produits et services filaire - un atout. 
• Capacit dmontre travailler sous pression et livrer des rsultats dans des dlais serrs. 
• Fort esprit dquipe et habilet grer plusieurs dossiers simultanment. 
• Comptence traiter des enjeux stratgiques complexes et proposer des solutions daffaires efficaces.
• Leadership mobilisateur et capacit influencer des quipes multidisciplinaires.
• Excellent sens de lorganisation et de la planification. 
• Orientation marque vers les rsultats et la performance.

Informations complmentaires :

• Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
• Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
• Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
• Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
• Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
• Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.