Chargé / chargée de formation

Sous la responsabilit de la Responsable Formation au sein du dpartement Talent Management vous serez intgr au sein dune quipe de 6 personnes. Vous participez des projets de dveloppement des comptences et assurez leur dploiement majoritairement en France en prsentiel et en distanciel. Vous souhaitez mettre vos comptences au service du dveloppement des carrires techniques dArtelia. Votre exprience oprationnelle vous permettra de comprendre les besoins des collaborateurs et de proposer les formations les plus adaptes en rel sur-mesure

Vous aurez notamment pour mission de :

Assurer la mise en uvre en parfaite autonomie des thmatiques de formation confies :

• Recueil des besoins en accompagnement des managers et RRH
• Participation llaboration du plan de formation
• Suivi des indicateurs de ralisation du plan
• Proposition et organisation des formations en adquation avec les objectifs stratgiques et oprationnels du Groupe
• Evaluation des formations et propositions damlioration
• Animation de groupes de travail
• Prparation de modules e-learning
• Relation avec les organismes et recherche de nouveaux prestataires en vue damlioration continue du service
• Animation de lancement de parcours de formation
• Co-animation de formation interne avec les experts mtiers (rle de facilitateur)
• Gestion de la planification et du suivi administrative logistique des sessions de formations
• Suivi des objectifs formation en terme de Sant Scurit
• Bilans financiers et reporting  dactivit auprs des DRH et Directeurs de branches
• Optimisation financire
• Relation avec lOPCO

Participer lvolution de loffre de formation du Groupe

• Suivi et cadrage de projet sur la cration de nouvelle offre de formation interne
• Animation dateliers de travail
• Accompagner en tant quinterlocuteur technique les filiales pour dvelopper des contenus de formation en Anglais et en Franais y compris sur les formations e-learning

Tches annexes

• Rpondre aux appels doffres et audits sur les chiffres clefs de la formation
• Participer lvolution de loutil SIRH Formation/Comptences

Qualifications :

De f ormation Master 1/2 Ressources Humaines (bac 4/5) avec 8 ans minimum dexprience dans la formation vous avez un excellent relationnel et le travail en quipe est essentiel pour vous

Vous fates preuve de rigueur dautonomie vous savez prendre des initiatives et vous fates preuve de ractivit

Vous tes orient client interne

Vous avez un niveau danglais professionnel

Vous avez une bonne connaissance du cadre lgislatif de la formation en France

Vous tes laise sur le pack office et les outils danimation distance

Vous avez un excellent niveau sur Excel

Une connaissance dun LMS est un plus

Une connaissance des outils de cration de contenus digitaux serait trs apprcie

Conditions du poste :

Le poste peut tre bas Saint-Ouen ou Grenoble 

Des dplacements ponctuels seront a prvoir Saint ouen ou Grenoble en fonction de la localisation choisie

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

• Echange tlphonique RH
• Entretien avec un manager oprationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time