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Job Location drjobs

Wetzlar - Germany

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Job Description

Du bekommst echte Einblicke in die operative HR-Arbeit und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und ein motiviertes Team das dich in deiner persnlichen und beruflichen Entwicklung untersttzt.

  • Whrend deines Praktikums bist du die erste Ansprechpartnerin oder der erste Ansprechpartner fr Mitarbeiter und Fhrungskrfte in Fragen rund um operative HR-Themen (z.B. Elternzeit Vertragsfragen).
  • Du hilfst uns bei der Erstellung und Verffentlichung von Stellenanzeigen planst und fhrst Vorstellungsgesprche durch.
  • Des Weiteren untersttzt du uns bei der Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten damit wir fundierte Entscheidungen treffen knnen.
  • Du untersttzt unsere HR Business Partner in spannenden Projekten wie beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten fr Fhrungskrfteschulungen.
  • Darber hinaus hilfst du bei der Vorbereitung und Erstellung von Vertrgen mit modernen SAP-Tools.
  • Nicht zuletzt arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und bernimmst Verantwortung in verschiedenen Themenbereichen.

Qualifications :

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Persnlichkeit und Arbeitsweise: aufgeschlossener aufmerksamer verantwortungsbewusster selbststndiger lsungsorientierter Teamplayer der eigenstndig kundenorientiert und gewissenhaft vorgeht
  • Begeisterung: fr HR-Themen und Fragestellungen rund um die Themen der Personalarbeit fr kreative Projekte
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch


Zustzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate

Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Anna Walder (Fachabteilung)
49 6
Jacqueline Engels (Fachabteilung)
49 6

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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