- Ganzheitliche Bewertung der Supply Chains unserer Kunden in Europa zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen (z.B. Analyse des Bestellverhaltens und der Lieferfrequenz zur Kosten- und CO2-Reduktion)
- Untersttzung bei der Definition eines Baseline-Serviceangebots und eines Preisschilds fr zustzliche Services die wir unseren Kunden aktiv anbieten knnen
- Aktive Untersttzung bei der Definition und Verfolgung unserer weltweiten Lagerhaltungsstrategie.
- Weiterentwicklung unserer Konzepte und berwachung der weltweiten Umsetzung unserer Standards
- Verbreitung unseres Know-hows in der Bosch-Welt durch die Erstellung leicht verstndlicher Videos (aus PowerPoint & Verfahrensanweisungen) mit generativen KI-Tools
Qualifications :
- Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengnge mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Know-how: Du besitzt idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Planungslogistik und/oder Vertrieb. Zudem hast du starke Interesse an den Bereichen Logistik Vertrieb und Geschftsprozessen.
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch deine Eigeninitative Selbststndigkeit Teamfhigkeit und Durchsetzungsstrke aus. Darber hinaus hast du Spa an der Datenverarbeitung und -aufbereitung und analytisches Denken fllt dir nicht schwer.
- Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls erste Erfahrung im Umgang mit Power BI
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: September 2025 / nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen - unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Markus Schnemann (Personalabteilung)
49
Du hast fachliche Fragen zum Job
Stephan Klatt (Fachabteilung)
49
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time