HR Organizational Transformation and Change Management Lead Expert

O teu dia-a-dia

• Liderar a mudana: Conduzir projetos de transformao organizacional (internacionais e/ou locais) desde a anlise de necessidades at ao desenho das estruturas funes e competncias da Leroy Merlin (incluindo Servios Internos Lojas Plataformas Logsticas) com foco em otimizar processos estruturas a experincia dos colaboradores e a produtividade da Empresa;
• Desenhar o futuro do trabalho e assegurar o strategic workforce planning: planear e perspetivar o futuro da fora de trabalho da Leroy Merlin (do ponto de vista quantitativo mas tambm qualitativo) e liderar projetos de job design desde a anlise de funes competncias e estruturas organizacionais at a criao de percursos de carreira e do marketplace interno de talento que respondam s tendncias e desafios da Organizao;
• Criar um mindset de eficincia organizacional sustentado em data: criar um data driven mindset para analisar a estruturas e a fora de trabalho utilizando os dados sua disposio para criar anlises e insights que suportem tomada de deciso dos diferentes stakeholders bem como criando anlises de benchmark com outras BUs e players no mercado;
• Ser um(a) agente de transformao: Atuar como um(a) parceiro(a) estratgico(a) para as lideranas oferecendo insights e solues para os desafios de transformao organizacional e influenciando a cultura e formas de trabalho e criando os programas de transformao e acelerao de talento necessrios em linha com estratgia da Empresa e do RH;
• Navegar em diferentes projetos: Atuar em diferentes projetos de RH com foco em transformao organizacional e change management demonstrando adaptabilidade e capacidade de trabalhar em diversas frentes.

Quem procuramos

• Formao acadmica em Recursos Humanos Gesto ou reas similares;
• Experincia profissional mnima de 5 anos em funes similares (job design eficincia organizacional e SWP);
• Experincia em projetos de change management ser valorizada;
• Viso estratgica: Capacidade de analisar o negcio e identificar oportunidades / necessidades para otimizar o job design e desenhar solues RH adaptadas;
• Fortes competncias de comunicao verbal e escrita com capacidade de influenciar e colaborar com diferentes stakeholders;
• Orientao para resultados: Foco em entregar resultados de alto impacto e medir o sucesso das iniciativas de RH;
• Adaptabilidade: Flexibilidade para atuar em diferentes projetos e desafios atravs da aprendizagem contnua e adaptao em agilidade;
• Gesto Projetos e Gesto Stakeholders: Saber planear e gerir trabalho em modo projeto articulando diferentes stakeholders e rituais de project management
• Conceptualizao criatividade e inovao: Paixo por criar solues inovadoras e personalizadas para os desafios de RH.
• Bons conhecimentos de Ingls.

O que oferecemos

• Integrao numa empresa multinacional com salrio competitivo e remunerao varivel ajustada tua experincia e qualificaes;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formao inicial com visitas s lojas e plataformas e formao contnua adaptada ao teu percurso;
• Polticas de bem-estar com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciao para colaboradores com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Poltica de trabalho flexvel em regime hbrido;
• Benefcios alimentares com oferta de alimentos como sopa fruta fresca po manteiga cereais leite e iogurtes;
• 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
• Seguro de sade e Seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

Sobre ns

A Leroy Merlin uma empresa lder em bricolage construo decorao e jardinagem com uma forte presena em Portugal. Comprometida com a inovao a sustentabilidade e a experincia do cliente proporciona um ambiente de trabalho dinmico e colaborativo onde valorizamos a diversidade a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decises e vivemos uma cultura Human First onde cada colaborador um lder com a oportunidade de crescer.