Gestionnaire, Direction des finances
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Job Description
Information sur lentreprise
Montfort cest notre hpital universitaire francophone en Ontario qui figure firement au palmars des 40 principaux hpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hpitaux du monde. Nous comptons dans notre quipe 3 000 collgues de cur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer recevoir chaque jour des soins et services de qualit exceptionnelle. Malgr cette vaste quipe Montfort est une organisation chelle humaine o chacun est encourag partager ses ides pour innover. Ici on mise sur la collaboration lcoute et sur le dveloppement des comptences. Nos actions quotidiennes sont guides par lentraide la compassion le respect lexcellence et lquit.
Pour plus dinformations sur lHpital Montfort consultez notre site web.
Sommaire des responsabilits
Sous la responsabilit de la Directrice des services financiers le titulaire supervise et coordonne les activits quotidiennes du service des Finances dont le mandat principal est dassurer le respect des rgles financires et le contrle rigoureux des finances de lHpital.
Il est responsable de la gestion des activits financires notamment les mouvements de trsorerie les transactions comptables et oprationnelles ainsi que la production des tats financiers et des rapports de gestion de lHpital et des entits lis sous sa responsabilit. Il est galement responsable du processus oprationnel de planification budgtaire de ces entits.
Il offre galement un appui pour la formation en gestion financire auprs des cadres. Il est responsable de la production de rapports financiers et de gestion destins diverses parties prenantes tant internes quexternes ainsi qu llaboration de plans daffaires complexes dans le cadre de projets de dveloppement des entits lies. Il tablit et coordonne galement la date de remise de tous les livrables de lquipe et den assurer le suivi.
Finalement le titulaire joue un rle de leadership dans certaines dcisions daffaires en accompagnant les clients et lorganisation tout au long du processus de lanalyse des besoins jusqu la formulation de solutions et de recommandations financires. Ses interventions sappuient sur les principes comptables gnralement reconnus le Guide du manuel de Systmes dinformation de gestion (M.I.S. Guidelines) ainsi que le Systme de rapport des hpitaux ontariens (O.H.R.S.
*** Le(la) candidat(e) retenu(e) pour le poste consacrera les 18 premiers mois la mise en uvre dune systme ERP ***
Profil dexigences
Dtenir un baccalaurat universitaire en finance ou en comptabilit;
Dtenir le titre de comptable professionnel agr (CPA) ;
Possder un minimum de cinq (5) annes dexprience titre danalyste financier/comptable dans un service des Finances au sein dune grande organisation (prive ou publique) ou dans un domaine connexe;
Exprience avec un logiciel comptable ou de gestion de linformation financire;
Possder des habilets administratives (Suite Microsoft Office logiciel de courriel) avec des comptences avances en Excel;
Matriser la langue franaise et anglaise ( loral et lcrit) un niveau intermdiaire.
Atout
Possder une exprience en milieu hospitalier.
Dmontrer des connaissances de la rforme des soins de sant en Ontario et comprendre les diffrentes sources de financement des hpitaux ontariens.
Dmontrer des connaissances des rgles OHRS et CIHI.
Dmontrer des connaissances des applications Workday et VIP.
Comptences cls
LHpital Montfort reconnait limportance accorde la clientle de par une approche collaborative de lensemble de ses employs et le sens de responsabilits de chacun envers latteinte dun niveau de qualit suprieur de soins.
Pour ce faire vous possdez les comptences cls suivantes :
Communications interpersonnelles et organisationnelles
Prise de dcisions / Jugement
Conscience et contrle de soi
Leader du changement
Leadership mobilisant
Gestion administrative
Dclaration
Dans le prsent document le genre unique est utilis afin dallger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise pourvoir un poste vacant existant.
LHpital Montfort souscrit au principe de lquit en matire demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les minorits visibles poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de slection veuillez nous aviser par courriel au ds que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dtre valu de manire juste et Montfort tudie en toute confidentialit les demandes de mesure dadaptation et se rserve le droit de requrir des documents justificatifs.
Un accus de rception sera envoy. Seules les personnes slectionnes pour un examen / entrevue seront contactes.
Employment Type
Full-Time
