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Nantes - France

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Job Description

Tu souhaites rejoindre une entreprise en forte croissance qui valorise un accompagnement et un management de proximit le tout dans environnement bienveillant et qui offre toutes les cls pour russir  

Convaincus que lagilit est un mindset au del dune mthode nous souhaitons dlivrer nos clients laccompagnement le plus adapt leurs enjeux dans des contextes volutifs.

En tant que Scrum Master tu es capable dcouter lenvironnement et les demandes de vos interlocuteurs pour mettre disposition et guider les quipes vers un cadre mthodologique adquat. Tu es un facilitateur dans la communication entre les parties prenantes du projet afin de les aider avancer de manire autonome. Tu es garant(e) de la mise en place de la respectabilit et de lvolution du cadre agile de nos clients.

A ce titre tu interviens sur :

  • Laudit du cadre agile dans un environnement et la mise en place de propositions damlioration

  • Le change management autour des solutions proposes et laccompagnement des quipes dans lassimilation des prconisations faites

  • Le cadrage la prparation (pourquoi le but participants ) et lanimation (format loquence posture) des rituels scrum : poker planning sprint planning daily meeting sprint review demo .

  • La facilitation du projet : tre lcoute des difficults rencontres par les quipes et accompagner dans lidentification des solutions dans une volont damlioration continue. Tu es galement capable de grer les situations de conflit afin de les rsoudre.

  • La mise en place des crmonies adquates pour faciliter les interactions la transparence et la communication entre les membres dune feature team de faon proactive

  • La posture de conseil (et non de leader) : empathie sens de lcoute sens relationnel savoir alerter tre au service de sa feature team mettre en place une dmarche de co-cration et de co-participation.

  • La mise  en place et ladaptation  des lments de mesure afin de mesurer lactivit et la capacit de dveloppement dune feature team (matrise les cycles de dveloppement (sprints) vlocit business value story points ...)


Qualifications :

Pour russir ce nouveau challenge nous te proposerons des actions de formation de parrainage et un dispositif dvaluation personnel rgulier.

  • voluer dans un environnement agile et ambitieux grce au dveloppement continu : formation et certification
  • Des coachs experts qui ont une exprience terrain et sauront rpondre tes attentes taccompagner te guider et tre de vrais facilitateurs.
  • Lappui de toute la communaut agile anime par Rmi : session hebdomadaire dchanges et de bonnes pratiques soutien et partage de bonne humeur.
  • Dployer ton esprit intrapreneur et cratif en identifiant des projets de transformation digitale auprs de nos clients (avant vente rponse appel doffres).

 

Ce job est fait pour toi si tu es :

  • Passionn : tu aimes timpliquer dans les communauts tu prends plaisir   partager ton exprience et tu te positionnes naturellement en tant que facilitateur
  • Ambitieux : tu participes la performance de lentreprise tout en librant le potentiel de chaque quipe
  • Courageux : tu repousses les limites de ton champ daction et tu embarques les quipes en prnant lautonomie

 

Diplm(e) dune cole dingnieurs ou dun Master 2 en informatique tu souhaites tinvestir dans une quipe dynamique passionne aux valeurs humaines.

Tu dot(e) dun excellent relationnel et tu as pour ambition dvoluer dans un contexte challengeant lis aux mthodologies Scrum et/ou Kanban.

 


Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
- Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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