drjobs Job Posting: Maintenance Lead (m/w/d)

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Trier - Germany

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Job Description

Maintenance Lead (m/w/d)

Job ID: 99435 / Standort: Trier / Start: schnellstmglich / Vertragsart: unbefristet

Zur Verstrkung unseres Teams im Bereich der Produktion des Werkes Trier suchen wir ab sofort einen Maintenance Lead (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

Ihre Job Mission:

Als Maintenance Lead (m/w/d) frdern Sie in der Funktion des technischen Leiters eines definierten Anlagenbereiches durch Ihre technische Expertise ausgeprgte soziale Kompetenz und starke Kommunikationsfhigkeit die Motivation Kompetenzentwicklung und das Coaching Ihrer Teammitglieder. Gemeinsam lsen Sie technische Probleme sorgen fr einen reibungslosen Produktionsablauf und tragen mit der nachhaltigen Verbesserung und Steigerung der Maschinenleistungen/-effizienzen zum Gesamterfolg am Standort Trier bei.

Wer sind wir

JTI ist ein fhrendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Lndern und weltbekannten Marken wie Winston Camel sowie American Spirit. Darber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit ber 2.000 Mitarbeitenden der grte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte vielfltige Entwicklungsmglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf um mehr ber JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Ihre Benefits:

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollstndigen Bewerbungsunterlagen (CV Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frhestmglichen Eintrittstermins (Job ID 99435).

Diversity & Inclusion

Wir wollen dass alle bei JTI sie selbst sein knnen und ihr volles Potential entfalten weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefrdert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk fr weibliche Mitarbeitende in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir untersttzen vielfltige Projekte in unserer Umgebung. Dafr und fr viele weitere Aktivitten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Groraum Kln verbunden und mchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualitt leisten z.B. durch jhrliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjhriger Partner der Klner Grn-Stiftung setzen wir uns fr den Erhalt sowie den Ausbau der stdtischen Grnanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer stlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Sd investieren um grnen Strom fr die Region und fr unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmll.

Mehr ber uns erfahren Sie unter:

Employment Type

Intern

About Company

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