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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailElement sucht einen ehrgeizigen leidenschaftlichen und motivierten Selbststarter fr die Rolle des Sales Manager. In dieser Rolle sind Sie ein proaktiver Verkufer der fr den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu einer definierten Gruppe bestehender Element-Kunden und -Interessenten verantwortlich ist.
Element ist ein schnell wachsendes Unternehmen das eine Strategie zur Entwicklung eines landesweiten branchenfhrenden TIC-Vertriebsteams umsetzt das ein enormes Wachstumspotenzial fr Kandidaten bietet die nach Karriere- und Aufstiegsmglichkeiten suchen. Motivierte Kandidaten durchlaufen einen robusten Onboarding-Prozess branchenspezifische technische Schulungen und situative Verkaufstrainings.
Das bieten wir
Sales Compensation Programm (SCP)
Eine vielseitige und herausfordernde Ttigkeit in einem dynamisch wachsenden internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbonus
Mglichkeit der Weiterentwicklung im Karrierepfad fr den aktiven Vertrieb
Teamorientiertes Miteinander in einer offenen freundlichen Atmosphre
30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Form von Gleitzeit
Zugang zur Element Academy unserem In-House-Trainingsprogramm zur Weiterentwicklung Deiner Fhigkeiten
Rabatte und Vergnstigungen bei einer Vielzahl von Kooperationspartnern
Zustzliche Benefits wie z.B. Company Bike Bonusprogramm Untersttzung von Freiwilligenarbeit etc.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Starten Sie im Business Development
Das qualifiziert Sie:
#LI-LM1
At Element we always take pride in putting our people first. We are an equal opportunity employer that recognizes diversity and inclusion as fundamental to our Vision of becoming the worlds most trusted testing partner.
All suitably qualified candidates will receive consideration for employment on the basis of objective work related criteria and without regard for the following: age disability ethnic origin gender marital status race religion responsibility of dependents sexual orientation or gender identity or other characteristics in accordance with the applicable governing laws or other characteristics in accordance with the applicable governing laws.
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about discussed or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge (b) in furtherance of an investigation proceeding hearing or action including an investigation conducted by the employer or (c) consistent with the contractors legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)
If you need an accommodation filling out an application or applying to a job please email
Required Experience:
Manager
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