PLANIFICATEUR INFRASTRUCTURE (F/H)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.
Dans le cadre de notre croissance et de lamlioration continue de notre qualit de service nous recrutons un Planificateur Infrastructure(F/H) pour notre agence de Mundolsheim.
En tant que Planificateur Infrastructure vous occuperez une position centrale dans lorganisation et la coordination des interventions lies nos projets IT. Vous serez en charge de la planification des ressources techniques (techniciens et ingnieurs) de la coordination des interventions du suivi administratif des dossiers et de la communication avec les clients en troite collaboration avec les chefs de projet responsables de production et managers.
Votre rle est essentiel pour assurer le bon droulement des oprations garantir le respect des engagements et contribuer la satisfaction client.
Rattach(e) Franck Manager Technique vous intgrerez une quipe dynamique dune vingtaine de personnes.
Vos missions seront :
Planification et coordination des interventions
Planifier les interventions des techniciens et ingnieurs en fonction des comptences et disponibilits.
Ajuster les plannings en fonction des imprvus et des changements de priorits.
Coordonner les actions entre les quipes internes les chefs de projet les prestataires et les clients.
Organiser les oprations dans le respect des contraintes techniques et des dlais.
Assurer une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenantes.
Suivi administratif et oprationnel
Suivre ltat davancement des dossiers techniques.
Grer les fiches dintervention bons de travaux et documents contractuels lis aux prestations.
Participer aux runions de suivi avec les chefs de projet et responsables de production.
Assurer la traabilit des actions ralises et maintenir les outils de pilotage jour.
Reporting et facturation
Centraliser les informations ncessaires au reporting oprationnel.
Garantir la compltude des dossiers avant transmission la facturation.
Dclencher les factures une fois les interventions ralises et valides.
Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.
Amlioration continue et collaboration
Participer lamlioration des processus de planification et de coordination.
Contribuer la monte en qualit du service rendu au client.
tre force de proposition pour fluidifier les changes et optimiser la gestion des ressources.
Vous tes reconnu(e) pour :
Votre sens de lorganisation et votre rigueur.
Votre capacit grer plusieurs sujets en parallle dans un environnement exigeant.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Votre autonomie et votre esprit dinitiative.
Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est vos missions et vos projets seront nombreux et varis.
Poste bas Strasbourg CDI poste sdentaire
Vous justifiez idalement dune exprience professionnelle de 3 ans minima acquise idalement au sein dune ESN.
Dot dun rle transverse et stratgique vous serez amen collaborer avec les quipes commerciales et les quipes techniques ainsi qu coordonner les relations notamment avec les clients ce titre il est ncessaire dtre dot dune bonne capacit de rigueur et dorganisation et de qualits relationnelles et rdactionnelles dveloppes.
Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis du jeune diplm au professionnel confirm tout le monde trouve sa place parmi les quipes. Cest votre parcours votre personnalit et vos valeurs qui feront la diffrence.
Expertise : Organisation rigueur communication
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Un management participatif et de proximit
Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
Partage de valeurs communes : entraide et innovation
Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation
- Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo- Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne
Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive
Et aussi :
RTT
Carte tickets restaurant
Une trs bonne mutuelle sant
Une plateforme davantage Comit dEntreprise
Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)
Intgration : votre arrive dbutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.
Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.
Un rfrent dsign comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intgration.
Et aprs
Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Votre recrutement :
1. Un premier change tlphonique avec Perrine Charge de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en prsentiel avec Perrine et Franck Manager Technique afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition dembauche.
5. Bienvenue dans lAventure OCI
Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !
Postulez et nous tudierons votre candidature.
Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site ou sur GROUPE OCI : photos vidos recrutement ().
Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.
Employment Type
Full Time
