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Chartres - France

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Job Description


Technicien de Maintenance CDI H/F

COTY - Chartres

Intitul de la fonction: Technicien de Maintenance Niv1

Service de rattachement: Maintenance

Responsable hirarchique: Responsable Maintenance

Niveau de la fonction: Agent de matrise

Coty est lune des plus grandes entreprises de beaut au monde avec un portefeuille emblmatique de marques de parfums de cosmtiques colors de soins de la peau et de soins du corps. COTY est le leader mondial des parfums et le numro trois des cosmtiques de couleur. Les produits COTY sont vendus dans plus de 150 pays travers le monde. COTY et ses marques sengagent dans diverses causes sociales et cherchent minimiser leur impact sur lenvironnement. Pour plus dinformations sur Coty Inc. veuillez visiter .

Lusine de Chartres est LE site de la parfumerie de luxe Coty. Base 1 heure de Paris au centre de la Cosmetic Valley lusine de Chartres est un lieu de choix pour dvelopper industrialiser et produire des parfums de luxe. Lusine de Chartres produit chaque anne 65 millions dunits et est engage dans un parcours de croissance et de rnovation de 3 ans avec une ambition inspirante : Faire de Chartres Le Luxe par Excellence une ralit effective et notre fiert.

MISSIONS ET ACTIVITES LIEES A LA FONCTION :

Assurer les oprations de maintenance curative prventive et les lancements de lignes:

Fondamentaux QHSE

  • Appliquer respecter et faire respecter les normes et les procdures dhygine de scurit et de sret industrielle dans son environnement direct indirect et dans le cadre des circulations flux (personnes produits engins)
  • Remonter et partager les risques identifis dans ma zone de travail et utiliser les outils de gestion de la scurit via la station scurit
  • Appliquer respecter et faire respecter les normes et les procdures de qualit (BPF) dans son environnement direct et indirect
  • Raliser les activits du mtier technique conformment aux rgles scurit spcifiques du mtier (scurit quipement QRP LOTO)

Cur de Mtier

  • Rgler et ajuster les machines lors dun changement de format
  • Diagnostiquer et dpanner les quipements en minimisant les temps dintervention
  • Raliser les gammes de maintenance prventive
  • Raliser la gamme inspection/lubrification et former les oprateurs celle-ci
  • Dfinir les standards centerline et maintenir ses feuilles de paramtres jour
  • Raliser le relev centerline chaque OC et viser rduire le nombre dcarts au standard de manire quotidienne
  • Mettre disposition des oprateurs des quipements de production fiables et performants
  • Faire les rglages proposer des solutions techniques lors des DG/Pifi et raliser des actions techniques visant atteindre les critres de succs du DG/Pifi

Management de process

  • Assurer le passage de consigne et la prparation des lignes/le bon approvisionnement en matire pour lquipe suivante
  • Assurer la responsabilit de la fiabilit technique des zones ou tches qui lui sont assignes
  • Assurer la formation technique des oprateurs (conduite de machine changements de formats matrices de ractivit)

Pilotage et Amlioration de la Performance

  • tre force de proposition pour lamlioration du fonctionnement via lanalyse quotidienne des rsultats et le suivi dindicateurs et proposer et mettre en uvre les actions correctives adaptes
  • Collecter et analyser des donnes pour mener des actions techniques lors des chantiers damlioration de la fiabilit quipement (mthodologies en vigueur)

COMPETENCES REQUISES LIEES A LA FONCTION :

Savoir

  • Connatre les bases en mcanique dessin industriel lectronique lectricit lectrotechnique automatisme hydraulique pneumatique
  • Connatre les langages de programmation de diagnostic et maintenance prventive
  • Connatre le franais lcrit comme loral
  • Connatre les mthodes de pdagogie des adultes
  • Connatre les machines les outillages les composants les rfrences des composants et les process

Savoir faire

  • Savoir ragir vite et efficacement face aux dysfonctionnements
  • Savoir recueillir et interprter des donnes pour en dduire des manuvres effectuer
  • Savoir travailler en quipe
  • Savoir sadapter la diversit des interlocuteurs et des contextes
  • Savoir appliquer de nouvelles techniques

Savoir-tre

  • tre ractif
  • tre rigoureux
  • tre communicatif
  • tre prcis
  • tre adaptable

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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