Directeur(trice) général(e), Capital de Croissance
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Job Description
Rattachement hirarchique
Relevant directement du/de la Chef(fe) du Capital de Croissance le/la Directeur(trice) gnral(e) Capital de Croissance sera un(e) leader cl au sein dune quipe en pleine croissance. Vous serez responsable de raliser et de grer des investissements en fonds et en direct tout en contribuant latteinte des objectifs daffaires et oprationnels long terme du groupe. Bien que la stratgie du Capital de Croissance ne soit pas axe sur un secteur en particulier les investissements seront vraisemblablement concentrs dans les domaines de la technologie et des entreprises technologiques. Le poste est bas au sige social de lOIRPC Toronto avec une prsence requise au bureau et des dplacements prvus.
Candidat(e) idal(e)
Vous possdez une exprience confirme et une passion pour linvestissement en capital de croissance un rseau bien tabli une exprience de collaboration avec des gestionnaires de fonds (GPs) ainsi quun leadership dmontr dans le dveloppement des talents. Vous avez bti une solide feuille de route en investissement et vous possdez le discernement et la prestance requis pour agir en tant que leader clair au sein de lquipe du CC. Vous tes motiv(e) travailler dans un modle fond sur le partenariat combinant investissements en fonds et en direct aux cts des GPs. Nous recherchons une personne proactive autonome axe sur les rsultats et passionne par la russite collective. Une exprience dans un environnement de haute performance et collaboratif est souhaite.
Rsum de lquipe
La mission du Capital de Croissance ( CC ) est doffrir lOIRPC des rendements solides en effectuant des engagements auprs de fonds et des investissements directs aligns avec les gestionnaires de capital de risque et de croissance en Amrique du Nord et en Europe. Le CC fait partie du groupe des Fonds au sein de la plateforme de capital-investissement priv de 156 G$ de lOIRPC et collabore troitement avec plusieurs quipes de lorganisation.
Responsabilits:
- Dmontrer une connaissance approfondie du domaine du capital de croissance notamment en ce qui concerne les entreprises technologiques ou composante technologique.
- Mettre profit votre expertise pour dvelopper et excuter un pipeline dopportunits dinvestissement et grer un portefeuille dactifs.
- Faire preuve dun excellent jugement en matire dinvestissement.
- Assumer lentire responsabilit de lengagement auprs des partenaires externes.
- Diriger les processus dinvestissement dans un environnement dquipe intgr en utilisant des perspectives internes et externes pertinentes pour gnrer un avantage concurrentiel.
- Diriger les exercices de diligence raisonnable et valuer de manire critique les preuves lies aux principales hypothses dinvestissement.
- Superviser llaboration des documents dinvestissement ainsi que leur prsentation et leur rvision auprs des parties prenantes internes.
- Diriger et encadrer les membres de lquipe du CC tout en contribuant la culture et lengagement de lquipe.
- Avoir un impact lchelle de lorganisation en adhrant pleinement la stratgie globale en prenant systmatiquement des dcisions cratrices de valeur pour lensemble de lentreprise.
- tre prsent(e) au bureau au moins 4 jours par semaine pour favoriser une culture dquipe collaborative (hors jours de dplacement).
Qualifications :
- 15 ans ou plus dexprience professionnelle dont au moins 10 ans dans le domaine de linvestissement (prfrence pour le capital priv ou de croissance).
- Aptitude dmontre bien travailler en quipe avec capacit de leadership le cas chant et engagement envers une culture inclusive.
- Comptences interpersonnelles et relationnelles suprieures.
- Excellentes aptitudes en communication orale et crite.
- Passion pour lcosystme du capital de risque et de croissance avec un intrt marqu pour un modle dinvestissement ax sur les partenariats avec les GPs.
- Capacits prouves de prsentation et de communication tant loral qu lcrit.
- Solides comptences en recherche modlisation financire et analyse.
- Exprience en diligence raisonnable dans des dlais serrs en gestion de volets de travail multiples et en interaction avec des parties externes (p. ex. : socits de capital de croissance ou de risque banques dinvestissement cabinets davocats).
- Disponibilit voyager (10 25 % du temps).
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.
RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.
Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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Full-time
