Voc apaixonado por desenvolver pessoas e transformar culturas organizacionais por meio da educa o corporativa Esta pode ser a sua oportunidade! Nosso cliente um resort de refer ncia busca um(a) Gerente de Treinamento e Desenvolvimento para liderar projetos estrat gicos de capacita o e engajamento alinhados excel ncia no atendimento e experi ncia do h spede.
Principais Responsabilidades
-
Definir e implementar a estrat gia de T&D alinhada ao neg cio e cultura do resort.
-
Realizar diagn sticos corporativos de necessidades de capacita o em todos os n veis.
-
Estruturar programas de lideran a trilhas de aprendizagem sucess o e desenvolvimento cont nuo.
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Gerir projetos de treinamento controlando cronogramas or amentos e fornecedores.
-
Estabelecer e acompanhar KPIs avaliando impacto e propondo melhorias.
-
Liderar a equipe de T&D e parceiros externos garantindo qualidade e inova o.
-
Promover iniciativas de cultura integra o e engajamento organizacional.
-
Acompanhar tend ncias e metodologias em educa o corporativa e hospitalidade.
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Contribuir para planos de carreira e sucess o em parceria com RH.
Pr -requisitos
-
Ensino superior completo em Administra o Psicologia Pedagogia Gest o de RH ou reas correlatas.
-
P s-gradua o/MBA ser considerado diferencial.
-
Experi ncia s lida em gest o de T&D preferencialmente em hotelaria hospitalidade turismo ou servi os.
Compet ncias
T cnicas
Comportamentais
-
Lideran a inspiradora.
-
Vis o estrat gica.
-
Gest o de projetos.
-
Orienta o para resultados.
-
Comunica o clara e eficaz.
-
Forte relacionamento interpessoal.
Voc apaixonado por desenvolver pessoas e transformar culturas organizacionais por meio da educa o corporativa Esta pode ser a sua oportunidade! Nosso cliente um resort de refer ncia busca um(a) Gerente de Treinamento e Desenvolvimento para liderar projetos estrat gicos de capacita o e e...
Voc apaixonado por desenvolver pessoas e transformar culturas organizacionais por meio da educa o corporativa Esta pode ser a sua oportunidade! Nosso cliente um resort de refer ncia busca um(a) Gerente de Treinamento e Desenvolvimento para liderar projetos estrat gicos de capacita o e engajamento alinhados excel ncia no atendimento e experi ncia do h spede.
Principais Responsabilidades
-
Definir e implementar a estrat gia de T&D alinhada ao neg cio e cultura do resort.
-
Realizar diagn sticos corporativos de necessidades de capacita o em todos os n veis.
-
Estruturar programas de lideran a trilhas de aprendizagem sucess o e desenvolvimento cont nuo.
-
Gerir projetos de treinamento controlando cronogramas or amentos e fornecedores.
-
Estabelecer e acompanhar KPIs avaliando impacto e propondo melhorias.
-
Liderar a equipe de T&D e parceiros externos garantindo qualidade e inova o.
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Promover iniciativas de cultura integra o e engajamento organizacional.
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Acompanhar tend ncias e metodologias em educa o corporativa e hospitalidade.
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Contribuir para planos de carreira e sucess o em parceria com RH.
Pr -requisitos
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Ensino superior completo em Administra o Psicologia Pedagogia Gest o de RH ou reas correlatas.
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P s-gradua o/MBA ser considerado diferencial.
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Experi ncia s lida em gest o de T&D preferencialmente em hotelaria hospitalidade turismo ou servi os.
Compet ncias
T cnicas
Comportamentais
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Lideran a inspiradora.
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Vis o estrat gica.
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Gest o de projetos.
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Orienta o para resultados.
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Comunica o clara e eficaz.
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Forte relacionamento interpessoal.
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