entrepôt, brasserie de Longueuil

Numro de la demande: 35340

Un toast un avenir exceptionnel !

Chez Molson Coors nous relevons de grands dfis et dfions le statu quo. Avec un hritage de fiert et dexcellence un portefeuille incroyable de bires alcoolise de spiritueux et de marques sans alcool et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de lindustrie des boissons. Cela ncessite des individus remarquables qui sont curieux tenaces et qui nont jamais peur dchouer en avanant.

Nous recherchons valorisons et respectons les perspectives et expriences uniques de chacun sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en quipe et clbrons les succs de chacun.

Pour des carrires brasses avec passion et des histoires qui laissent leur empreinte.

la tte du brassage :

Dans le rle de entrept travaillant la brasserie de Longueuil. Vous serez responsable de la gestion des employs syndiqus et coordonner les activits qui leur sont associes pour lentrept automatis du centre de distribution.

La personne slectionne devra tre disponible pour travailler sur tous les quarts de travail (jour soir et nuit).

Ce qui mijote dans nos cuves :

• Plus important encore vous allez diriger une quipe syndique et soutenir leur croissance et leur perfectionnement en leur parlant de leur carrire et en ayant des conversations individuelles rgulires.

• Coordonner le travail de lquipe de lentrept en rpartissant les tches des employs et en veillant au bon droulement des oprations de faon rencontrer les besoins journaliers.
• Coacher les employs dvelopper leurs comptences leur sens des responsabilits et leur autonomie.
• Assurer une bonne gestion des ressources en place et des diffrents modules automatiss afin dobtenir une fluidit oprationnelle.
• tablir un climat favorisant le travail en quipe avec les employs du service et les diffrents partenaires des autres services.
• Voir au respect et lapplication des politiques des procdures des rglementations et des directives applicables la sant la scurit et lenvironnement afin dassurer que tous les employs concerns observent ces exigences.
• Bien comprendre la convention collective et sassurer de son application.
• Effectuer lentre des donnes ncessaires au suivi des indicateurs cls de performance mis en place.

Les ingrdients qui font la diffrence :

• Vous tes un leader authentique. Vous valorisez et respectez les diffrences et croyez que linclusion et lappartenance sont la cl de la collaboration et dune culture dquipe gagnante.

• Vous tes titulaire dun Baccalauraten gestion des oprations logistique ingnierie OU une exprience quivalente.

• Vous avez au moins8 ans dexpertise en conformit rglementaire au Qubec en ngociation de contrats de service et en gestion des actifs mobiles.

• Vous aimez les dfis. Vous ralisez des projets complexes rapidement et habilement grce votre comprhension des priorits de lentreprise.

• Vous tablissez des relations et collaborez pour arriver au rsultat dsir.

• Vous assumez la responsabilit des rsultats agissez avecintgrit et respect des engagements.

• Vous avez la soif dapprendre vous tes toujours la recherche de moyens dapprendre et de sentraider crotre.

• Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

• Nous nous soucions de nos gens et de notre plante et nous nous sommes mis au dfi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorits principales.

• Nous nous soucions de nos collectivits et jouons notre rle pour faire des gestes significatifs des dons de bienfaisance descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs redonner la collectivit fait partie de notre culture et de qui nous sommes.

• Participation une varit de groupes de ressources pour les entreprises qui peuvent offrir des possibilits de bnvolat une exprience de leadership et un rseautage lchelle de lorganisation.

• Capacit voluer et de perfectionnement de carrire grce nos possibilits dapprentissage Premier Choix.

• Participation notre programme Rmunration Globale avec un salaire de base comptitif des plans incitatifs des congs parentaux une assurance sant une assurance dentaire un rgime dpargne-retraite avec une contrepartie incroyable de lemployeur de gnreux plans de congs pays un programme de mieux-tre engageant et un programme daide aux employs (PAE) avec dincroyablesressources.

• Pub sur place laccs des vtements et accessoires de marque tendance et de supers vnements phares sans oublier bien sr de la bire et des boissons gratuites!

• Travaillez au sein dune entreprise dynamique et innovante rencontrez des collgues et des partenaires passionns ayant des expriences et des parcours varis.
  
  
  #LI-SD1

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe daccs lemploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons races couleurs religions sexes origines nationales ges handicaps statuts de vtran ou toute autre caractristique. Veuillez communiquer avec nous ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou damnagements en raison dune invalidit ou dune incapacit ou de tout autre statut protg au cours du processus de recrutement.

Rmunration et avantages sociaux:

Chez Molson Coors nous nous engageons rmunrer les gens de faon juste et quitable pour le travail quils-accomplissent.

Offres de rmunration globale pour les offres demploi :

$74900.00 - $98300.00(fourchette salariale de laffichage) 11% (mesure incitative court terme) 11000 $ en moyenne dpenss en avantages sociaux par employ y compris mais sans sy limiter les soins de sant les soins dentaires les soins de la vue la retraite avec une contrepartie de lemployeur suprieure au march les mesures incitatives pour la sant et le bien-tre et le Programme daide aux employs les congs pays (y compris les jours fris les jours de vacances et les jours de maladie).

Lchelle salariale indique ci-dessus correspond ce que nous pensons en toute bonne foi payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction dun certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les dcisions de rmunration y compris mais sans sy limiter le lieu de travail requis lexprience professionnelle antrieure les comptences et lquit interne.