Développeur / Développeuse Full Stack Senior (Squad Produit)

En tant que Dveloppeurse Full Stack Senior vous contribuerez lanalyse la conception limplmentation et le dploiement de fonctionnalits produit qui enrichissent et amliorent la plateforme de soins de sant de MEDFAR. Vous jouerez un rle cl dans la livraison de solutions scurises volutives et centres sur lutilisateur soutenant de nouveaux flux cliniques et linnovation technologique.

Le ou la candidate idale possde une exprience dans le dveloppement dapplications web grande chelle de solides comptences en leadership et en communication ainsi quune approche rigoureuse et fonde sur les donnes pour la rsolution de problmes. Vous tes laise pour prendre des dcisions techniques encadrer vos collgues et prendre linitiative afin de favoriser des rsultats de haute qualit sur lensemble de la stack.

Responsabilits principales

En tant que Dveloppeurse Full Stack Senior vous jouerez un rle central dans la construction dapplications web fiables scurises et volutives. Vous interviendrez sur lensemble de la stack tout en contribuant lamlioration des standards et pratiques de dveloppement de lquipe. Plus prcisment vous serez amene :

• Dvelopper des solutions de bout en bout : Concevoir dvelopper et maintenir des fonctionnalits sur les systmes front-end et back-end avec une forte attention la performance et lexprience utilisateur ;
• Prendre des dcisions technologiques avises : Slectionner les outils et frameworks appropris pour rsoudre efficacement les problmes en tenant compte de la maintenabilit long terme et de limpact mtier ;
• Valoriser la qualit du code : crire un code propre testable et efficace et donner lexemple par des revues de code rigoureuses et le partage des meilleures pratiques ;
• Amliorer nos processus : Rechercher continuellement des opportunits doptimisation de nos processus de dveloppement que ce soit par lautomatisation lamlioration des outils ou laffinement des flux de travail ;
• Encadrer et accompagner : Favoriser la croissance de vos collgues par du mentorat des conseils techniques et en contribuant une culture de collaboration et de partage des connaissances ;
• Prendre en charge des dfis techniques et mener les initiatives de leur conception jusqu leur mise en production.

Qualifications :

Idalement vous avez:

• Diplme collgial ou universitaire en dveloppement logiciel informatique ou dans un domaine connexe ;

• 7 annes dexprience en conception dveloppement et dploiement de systmes logiciels idalement en environnement infonuagique (exprience avec Azure fortement souhaite) ;

• Back-end : Excellente matrise du dveloppement .NET et de la programmation en C# ;

• Front-end : Solides comptences en dveloppement front-end avec des frameworks tels que React Angular ou Vue ; connaissance avance de JavaScript ou TypeScript ;

• Exprience confirme en architecture logicielle et conception de systmes avec une comprhension approfondie des modles dapplication volutifs et performants ;

• Exprience pratique en automatisation des tests (unitaires intgration front-end) pipelines CI/CD et pratiques DevOps modernes ;

• Matrise de SQL Server incluant la programmation SQL et loptimisation des performances ;

• Familiarit avec les pratiques de codage scurises et la scurit applicative ;

• Excellentes comptences en collaboration et capacit travailler efficacement au sein dquipes interfonctionnelles ;

• Matrise du franais et de langlais loral et lcrit.

Atouts

• Exprience dans le domaine des technologies de linformation en sant et en mdecine ;

• Connaissances avances en architecture logicielle et infrastructure dans lenvironnement Microsoft Azure.

Informations complmentaires :

Pourquoi se joindre MEDFAR

Rejoindre les rangs de MEDFAR cest travailler dans un environnement dynamique o la confiance linnovation la qualit et le succs client guident nos journes. Chez MEDFAR nous promouvons lefficacit et lexcellence en sant en offrant le dossier mdical lectronique (DM) le plus performant sur le march.

• Culture entrepreneuriale;
• Bonus en fonction de la performance tous les employs;
• Gnreuse couverture dassurance collective;
• Horaire flexible (conciliation travail et vie personnelle);
• Activits sociales et sportives (suspendues en ce moment en raison de la pandmie);
• Environnement de travail dynamique et multiculturel;
• Notre bureau Montral (QC) est accessible en transport en commun et est quelques pas des stations de mtro Peel et Bonaventure;

Avec nos bureaux situs travers le monde la matrise du franais et langlais est ncessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collgues et/ou des clients dautres provinces ou pays le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant lutilisation du franais. 

Chez MEDFAR nous valorisons la diversit lquit et linclusion au sein de notre quipe. Nous nous engageons offrir un environnement de travail o chaque individu se sent respect et soutenu quelle que soit son origine son identit ou ses capacits. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement quitable et inclusif nous offrons des mesures daccommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une exprience adapte.

MEDFAR a souscrit volontairement un programme daccs lgalit en emploi (PAE). Les candidatures des femmes des minorits visibles des minorits ethniques des personnes autochtones et des personnes handicapes sont encourages. En postulant nous vous invitons remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme daccs lgalit en emploi (PA). Lauto-identification nest pas obligatoire mais peut vous permettre de bnficier de mesures dans le cadre dune embauche ou dune promotion si vous possdez les comptences requises pour exercer lemploi.

Pour mieux comprendre le processus dauto-identification vous pouvez consulter ce guide.