Chargé.e de compte

Sous la responsabilit de la Cheffe vente la personne titulaire sera imputable dinfluencer laugmentation des ventes dans un territoire donn.
Territoires : Rive-Nord (Laval Montral Est et Nord Laurentides Lanaudire Abitibi)

Responsabilits

• tablir et entretenir une relation daffaires avec les comptes;
• Contribuer laugmentation des ventes du territoire dsign en laborant un plan de dveloppement des affaires;
• Analyser les rapports de ventes mensuels et assurer un suivi auprs des comptes;
• Initier des stratgies marketing faire rayonner la marque Transat et gagner des parts de march;
• Communiquer de manire efficace linformation concernant les produits existants et nouveaux produits les ventes et les promotions de Transat;
• valuer les besoins de formation et participer de manire active la formation des conseillers en voyages;
• Veiller tre jour sur la gamme complte des produits offerts par Transat et Air Transat;
• Diriger et participer diffrents voyages de familiarisation avec les agences de voyages;
• Assister les agences de voyages concernant les dossiers problmatiques;
• Fournir lanalyse de la concurrence de son territoire la direction du dpartement des ventes;
• Participer aux activits promotionnelles incluant les foires commerciales et les vnements de lindustrie du voyage (Acadmies Transat confrences ou tout autre vnement);
• Regrouper les informations sur ltat du march et comprendre le march;
• Travailler troitement avec les quipes de ventes de Montral Toronto et avec tous autres intervenants de Transat;
• Faire la gestion des rseaux sociaux tel que la page Facebook;
• Responsable de la gestion efficace de son territoire enregistrer les activits dans le CRM.

Qualifications :

• Minimum de 3-4 ans dexprience dans le domaine du voyage et prfrablement aux ventes;
• Habilit dmontre pour le dveloppement daffaire;
• Bon communicateur et facilit parler devant un public;
• Habilit faire des prsentations (devant public);
• Motiv et capable de travailler avec supervision minime;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps;
• tre analytique et capable de lire des rapports de ventes;
• tre cratif dans les prsentations et solution daffaires;
• Matrise de la suite Microsoft;
• Bilinguisme (Oral et crit);
• Disponibilits travailler les soirs et fin de semaines;
• Connaissances du territoire et du march un atout.
• Dtenir un automobile (obligatoire)

Informations complmentaires :

LI-FB1

*Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec. La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais loral et lcrit avec des collgues des clients ou dautres parties prenantes tant au Qubec qu linternational.

quit en emploi

Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time