Consultant Senior/ Senior Manager en Stratégie Technologique - Secteur Ãnergie F/H
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Job Description
Consultant Senior/ Senior Manager en Stratgie Technologique - Secteur nergie
F/H (Paris)
EY incarne des expertises pluridisciplinaires la fois mtiers et sectorielles avec des missions fort impact sur la socit lconomie et lenvironnement. Nous sommes aujourdhui la pointe de linnovation grce nos investissements dans lintelligence artificielle et le dveloppement durable et nos actions en faveur dune croissance conomique durable et inclusive.
Membre du rseau EY en Europe leader du conseil sur la rgion EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques et oprationnelles. Notre offre sarticule autour de quatre grands domaines dexpertise: Business Consulting Technology Consulting Risk Consulting et People Consulting et sappuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons nos 1500 collaborateurs une multitude dexpriences vivre de nombreux secteurs explorer des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perptuel!
Avez-vous dj entendu parler du smartworking chez EY Le smartworking est devenu un lment primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalits de travail les plus appropries la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprs de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Description de lquipe et de lactivit:
Dans un contexte de mutation nergtique technologique socitale et rglementaire le secteur de lnergie volue trs fortement pour rpondre aux enjeux de transition nergtique de scurisation de lapprovisionnement et de dveloppement des nouveaux usages
Dans le cadre de notre croissance notre quipe Technology Strategy & Transformation (TST) recrute des Consultants seniors Senior Manager enStratgie des Systmes dInformations spcialiss dans le secteur de lnergie F/Hpour accompagner les grands acteurs du secteur dans leurs transformations technologiques.
Vos Missions:
Vous serez amen(e) intervenir auprs des Directeurs Gnraux des Directeurs des Systmes dinformation et des Directeurs du Digital pour raliser des missions :
- De cadrage et pilotage deprojets stratgiques de transformation du secteur de lnergie
- De support lidentification et auchoix des meilleures solutions technologiquespour le mtier (ex. ralisation de benchmark pilotage de la dmarche de consultation)
- De support lidentification et auchoix des meilleurs partenairespour la mise en place des solutions (ex. rdaction du cahier des charges pilotage de lappel doffres)
- De dfinition darchitectures cibles dlaboration debusiness case de transformationet de ralisation deroadmapde mise en uvre
- De dfinition de lorganisation et la mise sousperformance de la DSI
Votre Profil (F/H) :
- Issu(e) de formation suprieure (cole dingnieur ou de commerce) vous possdez une certaine exprience russie au sein du secteur de lnergie significative de 3 ans sur des missions en Conseil ou avec un mindset Conseil.
- Connaissance du fonctionnement des acteurs du secteur de lnergie de leur positionnement et enjeux (ex: rle et amlioration li au compteur communicant du client au fournisseur quilibre du systme )
- Maitrise des enjeux dvolution du secteur de lnergie (ex: Opportunit offerte par les smart grid Contrainte du dveloppement du Vhicule lectrique et des IRVE pour les rseaux Pilotage des nergies renouvelables Comptage et facturation des consommations Intrt de la maintenance prdictive pour les rseaux Gestion du stockage fonctionnement des marchs)
- Connaissance de plusieurs solutions du march adaptes au secteur de lnergie (ex.: CRM Solution de comptage GMAO SIG SCADA ERP Gestion de la demande ) et du traitement de la Data
- Connaissance des mthodologies et Framework permettant de piloter les programmes de mise en uvre de cette transformation (Agile DevOps SAFe TOGAF...)
- Niveau danglais courant (oral et crit)
- Un panel de savoir-tre: trs bon sens relationnel adaptabilit bonnes capacits dcoute et de communication ainsi que pour votre sens du service.
Droulement du processus de recrutement : Il se droule gnralement en 3 tapes dentretien (RH mtier Partner) votre anglais sera test ainsi que vos hard skills dans le cadre dtudes de cas (guides) qui pourront vous tre proposes en entretien. Les entretiens servent discuter de votre parcours valuer vos comptences et expertises et rpondre vos questions.
Vivez lexprience EY Consulting rejoignez-nous !
Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job chez EY nous mettons un point dhonneur offrir nos collaborateurs une exprience qui les accompagnera vie dans leur carrire. Vous aurez lopportunit :
- De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs au sein dquipes diverses et multiculturelles
- De suivre un programme de formation complet et personnalis et davoir un mentor tout au long de votre carrire
- Dappartenir des communauts de comptences et sectorielles internationales composes de professionnels parmi les meilleurs en Europe
- De contribuer un conseil zro carbone. EY place la RSE au cur de son projet stratgique avec pour ambition de faire voluer ses pratiques internes (outil de calcul de limpact de nos missions zro papier usages numriques..)
- De vivre des mobilits gographiques et de pouvoir dcouvrir dautres cultures grce notre programme Mobility4U
- De sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie la diversit et linclusion et de prendre part en tant que mcne aux initiatives de notre trs active fondationsur des grandes causes impact
- Dtre prsent de nombreux vnements made in EY (prix de lentrepreneur de lanne Woman In T-DAY Sustainable Futures etc.)
Sans oublier les fondamentaux :
- Un package complet: bonus discrtionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT mutuelle avantageuse carte titre-restaurant remboursement des transports en commun hauteur de 75% aide financire pour lachat dun vlo lectrique abonnement GymLib tarif prfrentiel.
- Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles entre gratuite tout au long de lanne au muse du Louvre et au muse Eugne-Delacroix accs privilgis lOpra de Paris voyages CE etc.
Dans le cadre de sa politique Diversit Equit et Inclusion EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Required Experience:
Senior Manager
Employment Type
Full Time
