Responsable Projet suivi du développement des systèmes et de la performance Train TGV HF

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie système dans un domaine de pointe. Vous intégrerez une équipe dynamique collaborative et orientée résultats et vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets techniques stratégiques pour nos produits tramway.

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de lentreprise (ingénieurs système experts en sous-systèmes équipes projets)analyserez les besoins des clients.

Vous vous occuperez plus particulièrement de ladéfinition et de larchitecture des systèmes à léchelle du train pour un projet donné/projet confié ainsi quede lanalyse fonctionnelle et opérationnelle mais aussi du pilotage de larésolution des problématiques techniques lors de la mise en service des trains.

En tant que Train Performance Manager vous serez le point focal technique pour les performances et la fonctionnalité des trains tout en veillant à ce que les exigences des clients et les réglementations soient respectées.

Nous ferons appel à vous pour :

• Agir en tant que principal interlocuteur technique pour les équipes projets sur les sujets liés à la performance des trains : prise en charge des points techniques liés à la performance des différents sous-systèmes au sein du cahier des charges et déployer des actions afin dapporter les modifications ou adapter les fonctions au requis des clients en travaillant avec les équipes dingénieurs systèmes & dexperts sur les sujets.
• Diriger le développement des systèmes à léchelle des trains (analyse dopérabilité définition des systèmes architecture performances et fonctions) en sassurant du respect des plannings contractuels et du budget alloué.
• Définir la liste des livrables (spécifications notes de calcul rapports dessais...) en cohérence avec les standards du métier.
• Collaboration aux activités de V&V en fonction des spécifications du projet au vu du cahier des charges.
• Coordination de la résolution des problématiques techniques pendant la mise en service des trains de linvestigation à la mise en œuvre des modifications et à la clôture des problèmes.

Assurer la gestion descoûtsliés au projet:

• Garantir le respect du budget alloué par le projet
• Participer à lidentification des écarts au sein du périmètre dactivités et à la préparation des revues de suivi avec les représentants financiers du projet.

Garantir lesdélais:

• Assurer le suivi de la production des livrables dans le respect de la planification du projet en collaboration avec léquipe dordonnancement.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme dingénieur(e) généraliste (ou équivalent).

• Une expérience de plus de 5 ans en bureau détudes idéalement dans le secteur industriel.

• Connaissances des différents métiers de lingénierie (mécanique électrique électronique).

• Capacité à travailler avec de nombreuses interfaces et à collaborer en équipe.

• Excellentes compétences analytiques et aptitude à la prise de décision.

• Maîtrise de langlais à lécrit et à loral.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec une équipe passionnée et engagée dans la conception de solutions innovantes.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets qui façonnent lavenir de la mobilité durable.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou dexpertise technique.

• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).