Apprenti Technicien de maintenance (H/F/X)
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Job Description
Lquipe technique de lIbis et du Mercure Paris Porte dOrlans recherche un technicien de maintenance en alternance ! Si vous tes une personne motive proactive et dsireuse de contribuer au bon fonctionnement de nos htels alors ce poste est peut-tre pour toi !
Avec ses 188 chambres chez Mercure et 402 chambres lIbis ses espaces de restauration et ses salles de runion nos htels accueillent une clientle varie de groupes et de voyageurs individuels que ce soit pour des sjours daffaires ou de loisirs. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant sans routine o chaque journe apporte son lot de dfis techniques alors ce poste est parfait pour vous !
Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :
Missions Oprationnelles :
- Assurer la maintenance prventive et corrective des quipements de lhtel (lectricit plomberie climatisation etc.).
- Intervenir rapidement sur les pannes et les dysfonctionnements signals pour garantir le confort et la scurit des clients.
- Veiller au bon tat et lentretien des installations techniques en respectant les normes de scurit et les procdures HACCP.
- Collaborer avec les autres services de lhtel pour optimiser le fonctionnement des installations.
Gestion et Suivi :
- Grer les stocks de pices dtaches et le matriel ncessaire aux interventions.
- Contribuer lamlioration continue des procdures techniques.
- Garantir lapplication des procdures de scurit et veiller au respect des normes en vigueur.
Qualifications :
- Prpare un BTS Electro Technique
- Matrise du franais et de langlais selon les besoins de lhtel
- Exemplaire dans sa manire dtre de faire et incarne ltat desprit de la marque
- Capacit travailler efficacement en quipe et sens de linitiative
- Excellentes comptences organisationnelles rigueur dans les exercices et mthode
Informations supplmentaires :
Ce que notre htel peut vous offrir :
- Augmentations annuelles (NAO)
- Remboursement de transport Navigo 50%
- Intressement collectif (jusqu 2300 euros brut/an) et participation aux rsultats du groupe en fonction des objectifs atteints.
- Plan dpargne salariale (jusqu 1300 dabondement par an)
- Ligne dcoute et daccompagnement 7/7
- Mutuelle et Prvoyance du Groupe (Mutuelle COLONNA FACILITY)
- Carte collaborateurs Heartists permettant de bnficier de rductions dans tous les htels et restaurants du Groupe Accor ainsi quauprs dune trentaine de partenaires (Apple BHV Boutique PSG Citadium etc.)
* certains dispositifs sont soumis des conditions danciennet
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
