MISSION :
Le/La Gouvernant.e Gnral.e Adjoint.e H/F assure et coordonne en lien avec la Gouvernante Gnrale lorganisation du service des tages de lhtel. Il/Elle recrute intgre et manage lensemble des quipes (gouvernantes femmes et valets de chambre quipiers) et adapte ses pratiques de leadership la culture de la marque.
PRINCIPALES RESPONSABILITS :
- Gestion du planning des quipes
- Participe activement au recrutement sur tous les postes
- Participe llaboration et la mise en uvre du plan de formation pour son service
- Planifie les inspections des tages
- Contrle ltat de propret des chambres de lhtel quotidiennement
- Est en charge de ladministration du service des tages : effectue un suivi des budgets de la masse salariale des congs ainsi que de la gestion des stocks
- Supervise les socits externes et de sous-traitance
- Sassure du bon suivi des procdures lies au bien-tre des clients et talents : objets trouvs procdures de scurit cartes daccs etc.
- Assiste la Gouvernante Gnrale dans la prparation du budget du dpartement
- Incarne lesprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients et les talents
- Veille son apparence et celle de son quipe connait et applique la politique Grooming de lhtel
Qualifications :
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-TRE :
- Niveau BTS licence professionnelle htellerie ou cole de management htelier
- Exprience de 2 ans minimum en tant que Gouvernant.e Gnral.e Adjoint.e
- Exprience managriale russie (20 personnes plus)
- Exprience gros porteur (plus de 400 chambres)
- Matrise des outils informatiques (Pack Office) et dOpra Cloud
- Matrise du franais et parfaitement bilingue anglais
- Excellentes aptitudes communiquer loral comme lcrit
- Excellentes comptences organisationnelles
- Sens du dtail et de la qualit
- Excellente comprhension des activits de contrle oprationnel
- Leadership dveloppeur : orientation positive capacit dvelopper une quipe responsable capacit former les membres de lquipe et dvelopper leurs comptences responsabiliser et promouvoir linitiative
- Leadership collaboratif : esprit dquipe communication facilitateur du travail en quipe
- Leadership entrepreneur : rsolution de problmes prise de dcisions oprationnelles pense stratgique
Informations supplmentaires :
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Statut cadre au forfait (RTT inclus)
- 13me mois ds 6 mois danciennet
- Indemnit nourriture en plus de votre rmunration
- Mutuelle prise en charge 60% par lemployeur
- Pass Navigo pris en charge 75%
- Participation filiale du groupe Accor
- Horaires en continu sans coupure
- Cadre de travail premium dans un htel neuf situ en plein cur de Paris accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
- Restaurant dhtel avec des menus quilibrs cuisins par une quipe ddie
- Tenue de travail lgante fournie et entretenue par la blanchisserie de lhtel
- Carte Avantage Accor avec des rductions dans plus de 5.000 htels du groupe Accor dans le monde et rductions dans nos restaurants
- Vous bnficierez dune nuit dcouverte durant les trois premiers mois aprs lembauche (sjour dune nuit dans notre htel en B&B avec diner pour vous et votre 1)
Pullman Paris Montparnasse : Situ au cur de Paris et du nouveau quartier Gat Montparnasse lhtel se positionne comme la nouvelle destination parisienne et flagship de la marque Pullman avec 957 suites et chambres 5000 mtres carrs despaces meeting 3 concepts restauration innovants et uniques en France un rooftop Skybar un power fitness 2.0 et un espace ddi lart. Bien plus quun htel le Pullman Paris Montparnasse est la destination premium & lifestyle.
Work :
No
Employment Type :
Full-time