Responsable Ressources Humaines (H/F)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Rattach(e) au DRH et en lien troit avec la Directrice de la Zone Nord vous tes le rfrent RH dun primtre couvrant trois agences (Gennevilliers Nancy Caen). Vritable partenaire des oprationnels vous impulsez et dployez la politique RH du Groupe en ladaptant aux ralits locales.
En tant que RRH de proximit vous tes au cur des enjeux humains sociaux et organisationnels dun primtre dynamique denviron 300 collaborateurs.
Vos principales missions
1. Pilotage RH et accompagnement managrial
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs quipes et latteinte de leurs objectifs
- Dployer la politique RH Groupe en cohrence avec les besoins du terrain
- Animer le dialogue social et les IRP
- Prparer et conduire les ngociations collectives et assurer le suivi des accords
2. Dveloppement RH
- Piloter la politique de rmunration et les campagnes salariales
- Coordonner les campagnes dentretiens annuels et professionnels
- Accompagner la mise en uvre des plans de dveloppement des comptences
- Suivre les recrutements et la mobilit interne avec les quipes locales
3. Gestion administrative et sociale
- Superviser les dossiers individuels et collectifs
- Encadrer la gestion de la paie et des avantages sociaux
- Garantir la conformit juridique et assurer une veille en droit social
Management dquipe
Vous encadrez en direct une Charge RH et une Gestionnaire ADP et travaillez en troite collaboration avec les fonctions support du Groupe.
Qualifications :
- Formation suprieure Bac4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social
- Exprience confirme (4 5 ans minimum) sur un poste de RRH gnraliste avec exposition aux relations sociales
- Excellente matrise du droit du travail et des pratiques RH oprationnelles
- Bon relationnel sens du terrain rigueur et capacit travailler en autonomie
Informations supplmentaires :
Localisation & mobilit
Poste bas Gennevilliers (92) avec des dplacements ponctuels Nancy et Caen.
Nos avantages :
- Salaire sur 13 mensualits
- Ticket restaurant
- Prime dintressement : 1000 maximum
- Plan dpargne groupe
- Percol (Plan dpargne retraite collectif)
- Avantages CSE
- Rmunration partir de 60k bruts part variable
Pourquoi nous rejoindre
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de rfrence de la transformation cologique. Prsent sur les cinq continents avec prs de 220 000 salaris en 2022 le Groupe conoit et dploie des solutions utiles et concrtes pour la gestion de leau des dchets et de lnergie qui participent changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activits complmentaires Veolia contribue dvelopper laccs aux ressources prserver les ressources disponibles et les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Dcarbonation consultez notre site web.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
