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Chartres - France

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Job Description

Vous cherchez un poste o vos comp tences psychologiques feront vraiment la diff rence dans la vie des enfants Vous tes au bon endroit. Rejoignez une quipe engag e au c ur de laction sociale.

Qui sommes-nous

Le Conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le D partement uvre en faveur de la sant lautonomie et linsertion des personnes loign es de lemploi. Il participe activement lam nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


En tant que psychologue au sein de la MDSC Chartraine votre quotidien ne ressemble aucun autre. Vous jouez un r le cl dans le parcours des enfants confi s l Aide Sociale l Enfance. D s leur arriv e vous r alisez un bilan d entr e. Et bien s r un bilan de sortie lorsqu ils quittent l accueil familial. Entre les deux vous suivez leur volution. Vous r alisez des observations cliniques posez des diagnostics psychologiques rencontrez les familles soutenez les assistants familiaux et conseillez les quipes ducatives.


Vous intervenez dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires comme l aide ducative domicile ou le placement familial. Vous tes galement mobilis dans l valuation des informations pr occupantes en apportant votre regard technique. Ce r le demande la fois de la rigueur de l coute et une forte capacit d analyse. Vous ne serez pas seul : une quipe exp riment e bienveillante et dynamique vous accompagne.


Vous aurez acc s aux ressources n cessaires pour exercer sereinement votre mission : outils de test projectifs espaces de concertation r unions de coordination et bien s r le soutien d un r seau de professionnels engag s. Des groupes d change sont aussi mis en place notamment avec les assistants familiaux que vous co-animerez r guli rement.


Ce poste est bas Chartres dans des locaux facilement accessibles et bien quip s. Le contrat est tabli sur un emploi permanent de 3 ans.

Profil

Vos comp tences utiles :


Vous tes titulaire d un dipl me de psychologue avec une sp cialisation ou une solide exp rience en protection de l enfance. Vous ma trisez la psychopathologie connaissez bien les dynamiques familiales et les troubles de l attachement et vous savez manier les tests psychom triques comme les projectifs.


Vos qualit s d coute votre sens de la synth se et votre capacit travailler en quipe pluridisciplinaire seront pr cieuses. Curieux adaptable et professionnel vous savez aussi faire preuve de discr tion et de r silience motionnelle.


Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si au plus intime de vous-m me s veille cette volont de pr server et d embellir un lieu d di l apprentissage de contribuer l harmonie silencieuse mais essentielle qui m tamorphose chaque recoin du coll ge en un havre propice l panouissement des l ves alors ce r le dagent de maintenance des coll ges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Employment Type

Full Time

About Company

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