drjobs Chargé(e) d’Ordonnancement, Planification et Coordination (OPC) - (H/F)

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Levallois-Perret - France

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Job Description

Nous recherchons actuellement un OPC pour assurer le pilotage oprationnel la planification la coordination et le reporting des oprations de Maintien en Conditions Oprationnelles (MCO) des infrastructures Tlcom et Vido.

Structuration & Planification

  • Organiser les activits du projet partir des rfrentiels internes (WBS OBS PBS etc.)

  • Construire les plannings dtaills des diffrentes phases (conception qualification dploiement clture)

  • Dvelopper et maintenir les outils de pilotage avec Planisware MS Project et Excel

  • Mettre en place des supports de reporting adapts aux enjeux techniques et financiers

Coordination & Suivi oprationnel

  • Mettre jour les plannings tableaux de bord et indicateurs de charge en lien avec les acteurs concerns

  • Coordonner les diffrentes parties prenantes (internes et externes) tout au long du projet

  • Prparer animer et assurer le suivi des runions de pilotage de production et de suivi (COMOP COSUI kick-off REX etc.)

  • Centraliser les informations produire des comptes rendus clairs et suivre les plans daction

Suivi financier et gestion documentaire

  • Consolider les donnes budgtaires avec les responsables de lots techniques

  • Produire des synthses financires via Planisware (module Opteam)

  • Prparer les prsentations pour les comits de pilotage et revues de direction

  • Assurer la traabilit documentaire : planning analyse des risques DOE reporting etc.


Qualifications :

  • Exprience confirme en gestion de projet complexe ou transversal

  • Matrise des outils de pilotage : Planisware MS Project suite Microsoft Office

  • Capacit vulgariser des donnes techniques pour divers interlocuteurs

  • Aisance en animation de runions coordination multi-acteurs et gestion des priorits

  • Connaissances solides en tlcommunications ou infrastructures techniques


Informations supplmentaires :

Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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