Dveloppement des affaires et performance commerciale
- Dfinir et appliquer des stratgies pour stimuler les revenus dans les segments consortia agences de luxe et loisirs.
- Dvelopper et grer un portefeuille de nouveaux comptes lchelle locale nationale et internationale.
- Atteindre et dpasser les objectifs personnels et globaux de performance mensuellement trimestriellement et annuellement.
- Assumer pleinement la responsabilit de ses rsultats individuels et de la gestion de son territoire.
- Maintenir une liste de prospection dynamique base sur lanalyse des opportunits du march.
Positionnement stratgique et veille concurrentielle
- Connatre les tendances conomiques loffre et la demande ainsi que les forces et faiblesses des concurrents.
- Collaborer avec le directeur rgional des ventes luxe afin de dfinir des stratgies long terme.
- Veiller lintgrit tarifaire de lhtel sur les plateformes consortia et assurer un positionnement optimal de la proprit dans les rseaux de distribution (marketing ventes web).
Gestion des relations et partenariats cls
- Offrir un soutien actif aux agences de voyages cls (Virtuoso Ensemble Signature AMEX etc.).
- Maintenir et enrichir les relations avec les partenaires stratgiques : compagnies ariennes Tourisme Montral Destination Canada etc.
- Organiser et coordonner les visites dinspection et laccueil des clients VIP.
- Participer des formations de march runions prcongrs et webinaires.
Administration suivi et collaboration interne
- Prparer les rapports hebdomadaires mensuels et annuels lis la performance du march consortia.
- Compiler linformation ncessaire aux analyses de la concurrence au plan marketing et au budget annuel.
- Participer activement aux runions des ventes et des revenus pour soutenir la stratgie tarifaire.
- Travailler en troite collaboration avec la coordonnatrice des ventes et soutenir lensemble de lquipe dans les tches lies au march luxe.
Reprsentation implication et flexibilit oprationnelle
- Reprsenter lhtel lors dactivits de lindustrie : foires commerciales tournes de familiarisation vnements clients visites de lhtel voyages daffaires etc.
- Assurer une prsence constante dans lindustrie et promouvoir activement la marque Fairmont.
- Participer toutes autres tches connexes et contribuer activement la culture de performance du service des ventes.
Qualifications :
Formation et exprience professionnelle
- Baccalaurat et/ou certificat en gestion htelire ou un minimum de trois (3) ans dexprience pertinente en ventes dans un htel ou une chane 4 ou 5 toiles.
- Exprience rcente dans les marchs consortia luxe ou loisirs et rseau de contacts prtabli (un atout).
- Connaissance de Opera Sales & Catering (un atout).
Comptences linguistiques et communicationnelles
- Excellentes aptitudes communiquer loral comme lcrit en franais et en anglais afin de comprendre et discuter aisment avec une clientle internationale de faon rgulire.
- Aisance communiquer avec divers partenaires internes et externes au Canada et linternational.
Comptences informatiques et techniques
- Matrise des outils de la suite Microsoft Office (Word Excel Outlook etc.).
- Confort avec les technologies de gestion htelire et les plateformes de rservation/gestion des ventes.
Aptitudes professionnelles et personnelles
- Esprit structur rigueur souci du dtail et forte capacit atteindre des objectifs mesurables.
- Autonomie proactivit sens de linitiative et excellent esprit dquipe.
- Capacit travailler sous pression grer plusieurs priorits simultanment et sadapter un environnement en constante volution.
Mobilit disponibilit et prsentation
- Grande flexibilit au niveau des horaires en fonction des besoins de lhtel et des clients.
- Habilit voyager rgulirement et permis de conduire valide requis.
- Prsentation professionnelle soigne.
- tre lgalement autoris travailler au Canada.
Informations supplmentaires :
Notre Engagement Diversit & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversit des talents.
Rejoignez-nous ds aujourdhui pour une carrire enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth o chaque jour apporte de nouvelles opportunits et o votre bien-tre est au cur de nos priorits.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrires aux Htels Fairmont
#BELIMITLESS
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time