HR Operations Manager (F/H/NB)

Au sein de lquipe RH du Sige International nous recrutons un poste de HR Operations Manager qui reportera la Direction Reward & HR Operations France.

En tant que manager votre rle est dencadrer la gestion HR Operations de regroupements dentits. Vous tes responsable dune quipe de HR Operations Specialists en charge de ladministration du personnel et de laccompagnement des collaborateurs sur leurs questions RH du quotidien (TR Mutuelle etc) sur un primtre dfini.

A ce titre et sur votre scope regroupant diverses entits franaises vos missions principales seront les suivantes :

• Manager une quipe de HR Operations Specialists en veillant au maintien de lexcellence oprationnelle par lapplication des politiques et procdures internes en garantissant la conformit de lorganisation avec les rglementations sociales et obligations lgales en assurant la qualit des donnes et lalignement sur les politiques/procdures pertinentes dUbisoft ;
• Assurer lensemble du delivery des services HR Operations en direct pour les tops leaders et les quipes RH sur votre primtre ;
• Affirmer un rle de conseil et dexpertise en matire de gestion administrative RH auprs de la communaut RH France et participer activement leur monte en comptences sur le sujet (animation de sessions de sensibilisation structuration de guidelines ou mise en place de toolkit pour faciliter laccs linformation ) ;
• Contribuer la dfinition et la mise en application des projets transverses dans une logique damlioration continue et notamment :
  • Participer au dploiement des outils dautomatisation des processus et dutilisation de nouvelles technologies HR pour accrotre la porte des services transactionnels ;
  • Faire vivre une dmarche qualit (formalisation de procdures communication et accompagnement au changement vrification de la bonne excution et mise en place de boucle damlioration continue) ;

Sur votre primtre vous avez pour .s les quipes Paie et de Droit Social ainsi que les HR partners (HRBPs HR Managers) et DRH.

Qualifications :

Pour russir sur ce poste vous avez une solide exprience en administration du personnel combine une exprience managriale.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes alors nhsitez plus !

• Vous alliez une culture RH pousse une solide connaissance du droit du travail et des processus de gestion de la paie ;
• On vous reconnait votre sens du service votre sens de la confidentialit et votre capacit jongler avec tout type .s ;
• Le got du challenge lenvie dapprendre et damliorer lexistant est votre leitmotiv ! Vous aimez rsoudre les problmes et tes capable de formuler des recommandations pertinentes et claires ;
• Un bon niveau danglais est requis afin de pouvoir changer avec vos .s non francophones.

Avantages Ubisoft

Participation plan dpargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris

en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.

Cong maternit de 20 semaines cong paternit/co-parental de 7 semaines.

Nos locaux sont Saint Mand (ligne 1 arrt Saint Mand) salle de sport dans les locaux. En

application de notre modle de travail hybride 3 journes de travail par semaine sont effectues

depuis nos locaux de Saint-Mand et 2 journes de travail par semaine sont effectues en

tltravail.

Processus de recrutement

30 minutes : change tlphonique avec la recruteuse

60 minutes : entretien avec le manager du poste et la recruteuse

60 minutes : entretien avec un partenaire RH

Informations supplmentaires :

En tant quemployeur Ubisoft offre tous les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes.  

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.