Objetivo da posio:
Atuar no suporte rea de Diversidade Equidade e Incluso (DE&I) acompanhando eventos e campanhas auxiliando na anlise de dados mantendo contato com diferentes reas da organizao e apoiando nas atividades administrativas do dia a dia.
Principais Atividades:
- Apoiar na organizao de eventos campanhas e treinamentos de sensibilizao sobre temas de DE&I;
- Auxiliar na coleta organizao e anlise de dados de diversidade;
- Apoiar a comunicao interna das aes de DE&I;
- Participar de reunies com grupos de afinidade e ajudar no fortalecimento desses espaos;
- Apoiar em tarefas administrativas: cadastramento e pagamento de fornecedores;
Qualifications :
- Cursando a partir do segundo ano de graduo. Em reas como Cincias Sociais Administrao Comunicao Relaes Pblicas Psicologia ou reas correlatas;
- Interesse genuno por temas ligados a equidade racial gnero acessibilidade incluso de pessoas LGBTQIAPN entre outros;
- Boa comunicao escrita e oral;
- Habilidade de organizao e proatividade;
- Conhecimento intermedirio em pacote Office ( Word Excel Power Point)
Competncias e Habilidades Desejveis: - Familiaridade com redes sociais e/ou comunicao interna ser um diferencial;
- Conhecimento de metodologias de projetos ser um diferencial;
- Ingls ou Espanhol intermedirio ser um diferencial (no eliminatrio);
Informaes adicionais :
Sua equipe e ambiente de trabalho:
- Proporcionar uma experincia no apenas para os clientes mas para todos os colaboradores o propsito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do corao saber que seguir o processo importante obter resultados o esperado mas colocar seu corao no que faz essencial.
- Modelo de atuao hbrido sendo trs vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern