O que esperamos de voc:
- Ensino superior completo em Administrao Economia Direito ou cursos similares.
- Desejvel ps graduao em Gesto de Recursos Humanos ou cursos similares.
- Experincia de atuao na rea.
- Desejvel conhecimento em SAP.
- Conhecimento avanado em Excel e Power Point.
- Ingls ou francs (Diferencial).
Como o dia a dia:
- Administra os programas de benefcios corporativos (sade odontolgico transporte alimentao entre outros) acompanha indicadores de uso e prope melhorias com foco em eficincia de custos. Realiza anlises comparativas de mercado identifica oportunidades de otimizao negocia com fornecedores e estabelece novas parcerias alm de garantir a comunicao clara das polticas aos colaboradores por meio de canais diversos. Atua como referncia tcnica no atendimento s equipes e esclarecimento de dvidas.
- Promove aes e campanhas voltadas sade e bem-estar dos colaboradores apoiando o Programa de Qualidade de Vida da empresa. Mantm escuta ativa com os funcionrios para ajustar ou evoluir as polticas vigentes desenvolvendo materiais de comunicao e acompanhando a percepo interna sobre os benefcios e iniciativas de RH.
- Gere o ciclo completo da mobilidade internacional apoiando na documentao de entrada e permanncia de expatriados e seus dependentes no Brasil com o suporte de consultorias especializadas. Coordena vistos moradia escolas contratos e reembolsos assegurando prazos e compliance com polticas internas e legislao brasileira. Tambm realiza a manuteno da poltica local de expatriao e atua como ponto focal para esclarecimento de dvidas junto a expatriados e gestores.
- Apoia no clculo controle e validao da remunerao varivel dos colaboradores
assegurando conformidade com critrios internos. Garante tambm o correto processamento da remunerao de expatriados no Brasil considerando a converso cambial entre a moeda local e a do pas de origem de acordo com as polticas e acordos definidos. Colabora na reviso e atualizao de polticas salariais e de benefcios garantindo a aderncia s diretrizes corporativas e legislao aplicvel alm de atuar na anlise de prticas de mercado e sua aplicao interna. - Participa da anlise e aplicao das Convenes Coletivas de Trabalho em conjunto com as reas Jurdica e de Relaes Sindicais assegurando a correta aplicao das clusulas relacionadas a benefcios e remunerao. Atua na interface com as lojas e outras reas da empresa para garantir o alinhamento s obrigaes legais e acordadas com os sindicatos.
- Conduz e analisa pesquisas salariais e de benefcios junto a consultorias especializadas identificando a posio da empresa no mercado e propondo ajustes quando necessrio. Apoia na anlise de benchmarks internos e externos para tomada de deciso em prticas de remunerao colaborando para a competitividade e equidade das polticas da LMBR.
Candidate-se para esta vaga e faa parte da nossa construo!
Desejamos boa sorte no seu processo!
No deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como fazer parte do nosso time vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experincias para nossos clientes.
Incentivamos a diversidade e a incluso por isso todas as vagas esto disponveis para Pessoas com Deficincias (PcD).
#ConstrumosCarreiras