Chef de service - Entretien et installations matérielles

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.


Site web de ltablissement : du poste

*** Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024. ***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Entretien et installations matrielles la Direction des services techniques.

Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation. Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant du coordonnateur Entretien et installations matrielles le titulaire du poste assure la gestion complte des ressources humaines matrielles financires et informationnelles de son service. Il joue un rle cl dans la planification la coordination et le suivi des activits sous sa responsabilit.

Responsable des quipes ddies lentretien des actifs il veille la mise en place et lapplication de mcanismes et de processus rigoureux en matire dentretien prventif et correctif dans une perspective damlioration continue de la qualit. Il collabore galement divers projets lis au maintien des actifs et agit comme expert-conseil auprs des quipes du service des installations matrielles et du bureau technique.

Dans lexercice de ses fonctions il coordonne les diffrents corps de mtiers relevant de son secteur ainsi que les travaux confis des entrepreneurs externes le cas chant. Il veille au respect des normes de scurit et la qualit de lenvironnement de travail.

Il contribue la gestion des contrats en lien avec son domaine dexpertise et sassure de la collaboration efficace entre les parties prenantes notamment pour rduire les risques lis la prvention des infections.

Finalement le titulaire du poste participe galement la garde administrative en alternance avec les autres chefs de service du secteur.

De manire plus spcifiques vous aurez :

tre responsable de la gestion des oprations de ses quipes (39 ETC) composes de chefs de secteur de personnels de mtier et de techniciens
Planifier organiser et diriger de faon optimale tous les travaux dentretien correctif et prventif relis aux btiments terrains et quipements de son service
Dvelopper en collaboration avec ses employs une vision prventive de faon assurer une fiabilit des btiments terrains et quipements sous sa responsabilit
Travailler en troite collaboration avec ses quipes pour rsoudre des problmatiques lies lentretien des btiments des terrains et des quipements
Contribuer au dveloppement des projets en collaboration avec le bureau de projet
Octroyer et effectuer la gestion des contrats dentretien sous sa responsabilit
Dvelopper et concevoir des projets en relation avec les btiments terrains et quipements sous sa responsabilit
Intgrer les nouveaux projets raliss la gestion oprationnelle de ses quipes
Assurer de saines relations de travail axes sur la communication
Assumer la garde administrative selon lhoraire prvu cet effet.

Exigences requises

Formations
Diplme dtudes universitaire (BAC) ou diplme dtudes collgiales (DEC) dans un domaine li aux btiments
Toute autre combinaison de scolarit et dexprience pourrait tre juge pertinente par lemployeur.

Expriences
Exprience pertinente dau moins 1 an en supervision dquipe et gestion de btiments.

Comptences de leader attendues
Favorise le dveloppement de ses employs
Communique efficacement
Cre un milieu mobilisant
Favorise la collaboration
Aligne les dcisions sur la vision les valeurs et les donnes probantes
Positionne et intgre le point de vue du client dans les dcisions
Conduit le changement.

Passez lEst cest :
Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladies payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

VOUS CROYEZ TRE LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CANDIDATURE LADRESSE COURRIEL SUIVANTE EN INDIQUANT LE NOM DU POSTE DANS LOBJET :

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Karina Demers ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.