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Limay - France

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Job Description

Vous aurez pour missions principales :

Contribuer lamlioration de la performance des organisations et processus du Ple.
Renforcer la culture de la mesure et du pilotage par la donne
Dployer la dmarche et la culture Lean/amlioration continue sur lensemble du Ple pour aller vers plus dagilit
Assurer le dploiement et lanimation de la mthode SAFE pour loptimisation des flux physiques

- Amlioration continue
Identifier et piloter les projets damlioration des processus de rsolution de problme et damlioration
Animer des ateliers de travail (cartographie de processus brainstorming analyse de processus priorisation de solutions etc).
Animer la dmarche damlioration continue et et de mthodologie de conduite de projet
Piloter et animer la mthode SAFE pour loptimisation des flux et la rduction des risques de coactivit (aprs formation en interne)
Accompagner  le CODIR les sites dexploitation et les fonctions supports pour la mise en uvre des plans dactions.
Accompagner les managers dans le dploiement des solutions
- Pilotage de la performance
Co-construire avec les managers les indicateurs de performance et les tableaux de bord de pilotage
Optimiser le reporting en coordination avec la DPOM et les quipes informatiques du ple et la DSI
Contribuer la fiabilisation des donnes avec les quipes informatique et la DPOM
Exploiter les opportunits offertes par les outils IA dans le respect de la gouvernance groupe
- Mthodes et Conduite du changement
Dvelopper lappropriation des mthodes et outils par les quipes au travers de formations et de la documentation
Accompagner les managers dans la transformation des pratiques
Assurer le retour dexprience et la capitalisation des bonnes pratiques participer lalimentation et la mise jour du SMI


Qualifications :

Vous voulez nous aider dvelopper notre activit pour protger lenvironnement

Savoir : formation technique Bac5 type Ingnieur ou quivalent formation de type Lean management (niveau Six Sigma Green Belt ou quivalent) 8 10 ans dexprience professionnelle minimum dont 5 ans en amlioration continue/organisation
Savoir-faire : Gestion de projets et animation de groupes de travail management transversal outils de bureautique analyse de donnes laboration et suivi de tableaux de bord matrise des outils Lean doptimisation de processus et rsolution de problmes capacit identifier les opportunits dutilisation pertinente de lIA
Savoir-tre : Capacit communiquer avec des interlocuteurs diffrents (directeurs exploitants fonctions supports) leadership et capacit dinfluence sans lien hirarchique intelligence situationnelle pdagogie Proactivit dans lidentification des opportunits damlioration Rigueur analytique et pragmatisme dans les solutions proposes capacit dcoute et dadaptation disponibilit orientation terrain capacit grer des priorits esprit de synthse assertivit et diplomatie esprit dquipe et sens de la coopration


Et parce quon sait aussi bien traiter nos talents : Rmunration fixe sur 13 mois comprise entre 51K et 56K ( titre indicatif et selon le profil) Part Variable / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intressement - Participation/ Comit dentreprise / pargne salariale / Compte pargne temps / Tltravail possible 1 2 jours par semaine 


Informations supplmentaires :

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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