- Werden Sie Teil unseres Teams und verantworten Sie die Erstellung sowie Analyse der vierteljhrlichen und jhrlichen Abschlsse nach IFRS fr den Teilkonzern Home Comfort (HC).
- Sie berwachen den gesamten Konsolidierungsprozess einschlielich konzerninterner Eliminierungen Kapital-/Schuldenkonsolidierung und Gewinneliminierung.
- Zudem halten Sie sich ber nderungen der IFRS-Rechnungslegungsstandards auf dem Laufenden und setzen die IFRS-Richtlinien der Bosch-Gruppe fr den Teilkonzern Home Comfort um.
- Sie tragen die volle Verantwortung fr definierte IFRS-Standards und prfen sowie genehmigen wesentliche Buchungen.
- Des Weiteren fungieren Sie als Hauptansprechperson fr externe Prfer:innen und interne Abteilungen in allen Home Comfort Gesellschaften sowohl national als auch international.
- Ebenso erkennen Sie Mglichkeiten zur Prozessverbesserung und Automatisierung im Konsolidierungs- sowie Berichterstattungsprozess und implementieren Best Practices.
- Auch optimieren Sie das Konsolidierungssystem um effiziente Prozesse zu untersttzen und arbeiten eng mit den Finanz- sowie IT-Teams zusammen.
- Nicht zuletzt bieten Sie technische Untersttzung fr die Rechnungslegung nach IFRS fr die HC-Finanzgemeinschaft und helfen bei Projekten mit die sich auf die IFRS-Finanzberichterstattung konzentrieren.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium (Bachelor/Master) im Bereich Finanzwesen Rechnungswesen Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung und Know-how: mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit sehr guten IFRS-Rechnungslegungskenntnissen; sehr gute Kenntnisse in Konsolidierungswerkzeugen (z.B. OneStream Hyperion Financial Management SAP BCS S/4 Group Reporting) SAP-FI und MS Office (insbesondere Excel)
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfhigkeiten sind Sie ein geschtztes Teammitglied; Ihnen ist klar was es bedeutet Verantwortung zu bernehmen und lsungsorientiert zu handeln; durch Ihre analytische und zuverlssige Arbeitsweise fllt es Ihnen leicht auch unter Zeitdruck alle Themen im Blick zu behalten; durch Ihre Offenheit sind Sie flexibel einsetzbar
- Begeisterung: Affinitt zu Zahlen und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team mit herausfordernden und komplexen Themen sowie ausgeprgte Affinitt zu Konsolidierungstools
- Sprache: sehr gutes Englisch
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Jacqueline Engels (Personalabteilung)
49(6
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Sabina Desiato (Fachabteilung)
49
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time