A pessoa Product Owner ser responsvel por entender as necessidades dos clientes internos Serasa (PMs GPMs e Leader Techs) definir prioridades gerenciar o backlog do produto e garantir que as entregas atendam aos requisitos de negcios e dos clientes.
Voc ser resposvel por:
- Definio e Priorizao do Backlog: Trabalhar com stakeholders equipes de Produtos e de Desenvolvimento para definir e priorizar as funcionalidades e direcionar as tarefas com base nas necessidades de negcios e da Empresa.
- Entendimento da necessidade de seus Clientes Internos: Compreender as necessidades e expectativas dos clientes traduzindo esses insights em requisitos de produto e pilotando a esteira de desenvolvimento e implantao de Scores.
- Gesto de Stakeholders: Comunicar-se de forma eficaz com stakeholders incluindo gerentes de produto equipes de desenvolvimento eventualmente com time de marketing e vendas para garantir alinhamento e entrega de valor.
- Colaborao com Equipes geis: Trabalhar em estreita colaborao com os times de desenvolvimento garantindo que os requisitos sejam claros e que o time compreenda as prioridades.
- Monitoramento e Anlise: Acompanhar o desempenho do produto aps implantado coletar feedback dos clientes e realizar ajustes conforme necessrio. Apurao auomtica de Lead Time dos processo de sua responsabilidade com KPIs de cicle e idle time gerenciados via JIRA.
- Inovao e Melhoria Contnua: Identificar oportunidades de inovao e melhoria contnua dos produtos propondo melhorias e implementando mudanas que agreguem valor ao cliente e ao negcio.
Qualifications :
O que estamos buscando em voc
- Experincia como Product Owner ou em funes similares preferencialmente em empresas de tecnologia ou servios financeiros;
- Conhecimento em Metodologias geis - experincia com frameworks geis como Scrum ou Kanban;
- Excelentes habilidades de comunicao verbal e escrita com capacidade de articular ideias complexas de forma clara;
- Capacidade de analisar problemas de negcios e propor solues eficazes com o devido senso de urgncia;
- Habilidade de gerenciar mltiplos projetos e priorizar tarefas com base em impactos de negcios;
- Conhecimento bsico de tecnologias de desenvolvimento ser considerado um diferencial;
- Conhecimento de JIRA (diferencial - avanado).
Additional Information :
Na Serasa Experian acreditamos que a diversidade fundamental para um ambiente de trabalho mais saudvel e inovador onde todas as pessoas possam trocar experincias e expressar suas ideias. Por isso contamos com diversas aes para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Alm disso temos os nossos grupos de afinidade criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN) Ubuntu (equidade racial) Women in Experian (equidade de gnero) e Aspire (pessoas com deficincia) e Connecting Generations (geraes). Venha fazer parte dessa transformao!
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time