HR Controlling Manager

nete a Soltec y Aydanos a Liderar el Futuro de la Energa Fotovoltaica

Soltec est en la vanguardia del mercado global de energa fotovoltaica y busca personas excepcionales y talentosas para unirse a su equipo. Si te apasiona la idea de contribuir a un mundo ms limpio y sostenible a travs de la energa solar Esta es tu oportunidad!

Soltec es una multinacional lder en soluciones integrales de energa solar fotovoltaica especializada en sistemas de seguimiento solar. Con un fuerte compromiso con la innovacin somos el tercer proveedor de seguidores solares a nivel mundial con presencia en diversas partes del mundo.

Buscamos un HR Controller Manager para gestionar estratgicamente los Recursos Humanos de la compaa. Este rol acta como enlace clave entre recursos humanos contabilidad y requerimientos empresariales garantizando la transparencia y precisin en el control de costes y previsiones de personal adems de proporcionar apoyo en la gestin de compensaciones y beneficios.

Responsabilidades del puesto

• Actuar como enlace entre recursos humanos contabilidad y funciones empresariales abordando temas de control de . previsin de costes de personal y supervisin de nminas.
• Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales.
• Reportar los costes de personal a la direccin equipo de . reas de la compaa y colaboradores externos.
• Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes segn las prioridades estratgicas.
• Ser el primer punto de contacto con el equipo de . y otras partes interesadas coordinando y mejorando los procesos globales de planificacin y previsin de .
• Analizar ratios de HC ingresos y costes comparndolos con los principales actores del sector.
• Supervisar y analizar tendencias de costes de personal garantizando la transparencia en la comparacin con el presupuesto y previsiones.
• Generar informes de gestin presentaciones y anlisis ad hoc de alta calidad.
• Colaborar en la mejora de procesos de compensacin y beneficios asegurando competitividad y alineacin con las polticas de la empresa.
• Analizar y desglosar costes laborales asegurando alineacin con los objetivos financieros.
• Identificar reas de reduccin de costes como optimizacin de beneficios o reestructuracin salarial.
• Colaborar en el anlisis de KPIs de . (bajas altas desempeo rotacin etc.).
• Utilizar herramientas y tecnologas de anlisis de datos.
• Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestin de calidad prevencin de riesgos laborales (PRL) sostenibilidad y gestin ambiental de la empresa conforme a las normas ISOy 45001.
• Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del rea.
• Estas funciones representan la globalidad del puesto pero no estn limitadas en exclusividad a las mismas.

Requisitos:

• Formacin: Ttulo universitario en Administracin de Empresas Relaciones Laborales y Recursos Humanos o un campo relacionado. Valorable: Mster Universitario en Recursos Humanos.
• Experiencia mnima: De 5 aos en un rol similar preferiblemente en un entorno corporativo multinacional.
  
• Idiomas: Ingls B2.

• Conocimientos tcnicos:
• Requeridos: Digital & HR analytics Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prcticas en compensacin y digitalizacin.
• Ofimtica: Excel avanzado Power BI Success Factors (SFSF). ERP Navision y SAP.
• Habilidades requeridas:
  • Habilidades analticas.
  • Excelentes habilidades de comunicacin.
  • Dominio de herramientas digitales y sistemas de .
  • Conocimientos de estadstica y modelos predictivos.
  • Gestin de proyectos y optimizacin de procesos

Convencidos de que nuestra energa son las personas contamos con beneficios que impactan positivamente en la vida de nuestros equipos tanto dentro como fuera de la organizacin. Algunos de ellos son:

• Contrato indefinido.
• Salario segn experiencia.
• Retribucin variable.
• Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes.
• Tendrs 1 da de teletrabajo a la semana.
• Disfrutars de la tarde libre el da de tu cumpleaos.
• Tendrs la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribucin flexible.
• Podrs formar parte del del Servicio Global de voluntariado donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.

Ests Listo para el Desafo

Si ests preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que est cambiando el mundo Soltec es el lugar para ti! Enva tu solicitud y nete a nuestro equipo.