Inspira Santos | Junior General Manager

Sobre a Inspira Immersive Boutique Hotels
A Inspira Immersive Boutique Hotels representa uma nova atitude na arte de receber combinando autenticidade e sofisticao para proporcionar experincias nicas e memorveis. Comprometemo-nos no s com o bem-estar dos nossos hspedes mas tambm com a cidade que nos acolhe promovendo uma imerso genuna na essncia da Cidade de Lisboa com um pilar fundamental que faz parte do ADN do Grupo e que o compromisso com a Sustentabilidade.
O nosso portflio inclui trs hotis boutique cada um com um conceito distinto:
Inspira Liberdade Boutique Hotel: Com 15 anos de histria na Rua de Santa Marta junto Av. Da Liberdade um cone de hospitalidade sustentvel e personalizada.
Inspira Santos e Inspira Alfama: Dois novos hotis do Grupo com abertura prevista em 2025 trazendo inovao e charme a dois dos bairros mais emblemticos da cidade.

Na marca Inspira valorizamos a diversidade promovemos a igualdade de oportunidades e cultivamos um ambiente inclusivo onde todas as pessoas so bem-vindas. Acreditamos que o sucesso se constri com o talento e dedicao de uma equipa apaixonada pelo que faz.
Junte-se a ns e faa parte desta histria!

PROPSITO DA FUNO
O/A Jnior General Manager assume a responsabilidade de gesto da unidade hoteleira Inspira Santos em fase de preparao de abetura. Procuramos algum com forte potencial de liderana viso estratgica e motivao para crescer com o grupo Inspira. Este cargo exige autonomia capacidade de deciso e esprito de equipa garantindo o cumprimento dos objetivos operacionais financeiros e de qualidade da unidade em alinhamento com os valores da marca Inspira.

RESPONSABILIDADES
Gerir a operao do hotel assegurando a excelncia na experincia do cliente e o cumprimento dos standards de qualidade da marca.
Liderar e motivar as equipas operacionais promovendo um ambiente colaborativo inclusivo e orientado para resultados.
Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) analisando dados financeiros operacionais e de satisfao do cliente.
Definir e implementar planos de ao para melhoria contnua da operao.
Gerir o oramento da unidade otimizando recursos e controlando custos.
Recrutar formar e desenvolver a equipa em articulao com o departamento de Recursos Humanos.
Representar o hotel em reunies eventos institucionais e junto de parceiros.
Implementar e acompanhar iniciativas de sustentabilidade inovao e responsabilidade social.
Integrar a escala de MOD (Manager on Duty) assegurando a superviso geral do hotel durante os turnos atribudos com foco na resoluo de situaes operacionais e manuteno dos padres de servio.

HABILIDADES E COMPETNCIAS
Capacidade de liderana e deciso.
Perfil dinmico resiliente e com forte orientao para resultados.
Excelentes competncias de comunicao e relacionamento interpessoal.
Viso estratgica e ateno ao detalhe operacional.
Fluncia em portugus e ingls (outros idiomas so valorizados).
Domnio de ferramentas Microsoft Office; experincia com sistema Host uma mais-valia.
Elevado sentido de responsabilidade integridade e compromisso com os valores Inspira.

PADRES DE QUALIFICAO

Educao:
Formao superior em Gesto Hotelaria Turismo ou reas relacionadas.
Experincia:
Experincia mnima de 2 a 3 anos em funes de superviso ou gesto na rea da hotelaria com ambio e perfil para assumir a direo de uma unidade.