Directeur(trice) général(e) - RSSW

Nous sommes la recherche dun (e) Directeur(trice) gnral(e). Le titulaire du poste exerce les fonctions suivantes :

Relevant du Vice-prsident achats mise en march et approvisionnement le Directeur (trice) gnral(e) jouera un rle stratgique cl dans la croissance linnovation et loptimisation des performances de lunit daffaire RSSW. Il est responsable de la gestion des oprations du dveloppement commercial de linnovation produit et de la rentabilit tout en assurant une croissance durable et une performance de la division RSSW.

Notre futur (e) leader excutif possde une expertise en dveloppement daffaire gestion des oprations gestion dquipe performante gestion dun P&L un leadership prouv ainsi quune capacit dmontre structurer innover et faire voluer une organisation. Il veille aligner lensemble des fonctions de lentreprise ventes marketing chane dapprovisionnement finances ressources humaines logistique et R&D pour assurer la comptitivit et lexcellence oprationnelle.

Le Directeur(trice) gnral(e) incarne un leadership mobilisateur de performance et de collaboration.

Responsabilits :

Dveloppement stratgique et croissance commerciale

• laborer et mettre en uvre un plan daffaires align avec les objectifs de croissance et de rentabilit.
• Maintenir des relations positives et productives avec la clientle tablie dvelopper la part de compte de RSSW auprs des clients existants et dvelopper de nouvelles clientles.
• Travailler avec lquipe marketing et lquipe des ventes pour dfinir les meilleures stratgies de mise en march et de promotion des produits.
• Assurer la gestion du cycle de vie des produits de lidation au lancement en veillant maximiser leur valeur ajoute et leur potentiel de commercialisation.
• Identifier et exploiter de nouvelles opportunits de march de diversification et de partenariats stratgiques.

Gestion des oprations et optimisation des performances

• Dfinir et optimiser les processus oprationnels pour assurer une excution fluide et efficace des activits.
• Superviser les ventes oprations finances R&D RH logistique et marketing en veillant la cohrence et lefficacit des actions mises en place.
• Piloter lamlioration continue des oprations et de la distribution en intgrant des technologies et solutions innovantes.
• Ngocier des ententes dapprovisionnement au maintenir des relations daffaires durable avec les fournisseurs (Chine).
• Assurer une gestion saine des inventaires en collaboration avec les ventes et les oprations pour optimiser les cots et maximiser la disponibilit des produits.
• Piloter lamlioration des performances commerciales en dfinissant des indicateurs cls de performance (KPI) et en utilisant des outils analytiques avancs.

Leadership financier et rentabilit

• Assumer la gestion complte du P&L garantir latteinte des objectifs financiers et assurer une gestion optimale des ressources.
• Dvelopper et suivre les budgets annuels et prvisionnels optimiser les cots et maximiser la rentabilit de la division.
• Piloter lanalyse des performances financires et recommander des actions correctives pour maintenir ou amliorer la profitabilit.
• Veiller la bonne allocation des ressources pour soutenir les investissements stratgiques.

Stratgie et innovation produit

• Dployer et mobiliser les ressources ncessaires pour atteindre les objectifs dinnovation et de comptitivit.
• Diriger les initiatives de recherche et dveloppement (R&D) pour renforcer lavantage concurrentiel de lentreprise.
• Surveiller les tendances du march les technologies mergentes et les attentes des consommateurs pour anticiper les volutions et adapter la stratgie dinnovation.
• Assurer la collaboration entre les quipes techniques commerciales et marketing afin dintgrer efficacement les innovations aux stratgies de mise en march.
• Piloter loptimisation continue des processus de conception et de fabrication garantissant un time-to-market rapide pour les nouveaux produits.

Gestion des talents et leadership organisationnel

• Dvelopper une culture organisationnelle axe sur le client lefficacit oprationnelle la collaboration et la responsabilisation.
• Mobiliser et dvelopper les talents au sein de lentreprise en mettant en place des programmes de formation et de coaching.
• Veiller lengagement et la motivation des employs en encourageant une communication ouverte et transparente.
• Instaurer une culture damlioration continue et dexcellence oprationnelle.

Qualifications :

• Baccalaurat en administration des affaires gestion ingnierie innovation ou domaine connexe (MBA un atout).
• Minimum de 15 ans dexprience en gestion dentreprise dont 10 ans dans un rle excutif de direction gnrale ou de leadership stratgique.
• Exprience avre en gestion complte dun P&L en dveloppement dinnovation produit et en optimisation des oprations.
• Minimum de 8 15 ans dexprience dans les ngociations stratgiques la gestion des relations fournisseurs (Chine) lapprovisionnement stratgique la planification des fabricants et la gestion des catgories.
• Comptences en dveloppement des ventes gestion des oprations et excellence oprationnelle.
• Exprience en gestion de linnovation et de la R&D avec un fort focus sur la mise en march de nouveaux produits.
• Capacit dmontre piloter des stratgies marketing et de commercialisation aligne sur les objectifs de croissance.
• Bilinguisme (franais/anglais niveau avanc) requis en raison des activits de lorganisation lchelle nationale et de la ncessit dune communication efficace entre les diffrentes rgions.

Comptences recherches :

• Vision stratgique et capacit excuter efficacement.
• Comptences en ngociation et en gestion des relations fournisseurs.
• Aptitude construire et entretenir des relations solides avec les partenaires daffaires et clients stratgiques.
• Leadership inspirant et capacit mobiliser et engager les quipes.
• Excellentes comptences en gestion financire et optimisation de la rentabilit.
• Sens de lorganisation et des priorits ;
• Excellentes aptitudes de communication ;
• Esprit dinitiative et dentrepreneuriat ;
• Forte capacit analytique et dcisionnelle.
• Sens de linnovation.

Informations complmentaires :

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons

Nos employs sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages la mesure de leur contribution.

• Horaire 40h/semaine ;
• Excellent programme dassurances collectives adapt vos besoins ;
• REER collectif participatif par lemployeur ;
• Service de tlmdecine Dialogue ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion sant ou un compte de dpenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ 700$. (Services lis lactivit physique quipement dactivit physique produits et services lis la sant ducation et dveloppement personnel etc.) ;
• Programme daide aux employs ;
• Programme de formation et de dveloppement du personnel ;
• Rabais sur les achats de roues et accessoires.

Les postes sont ouverts indiffremment aux femmes et aux hommes et lusage du masculin na pour but que dallger le texte.

propos de nous

Unimax regroupe trois entits majeures dans lindustrie de la distribution de pneus : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.

Nous avons t nommes 6 annes conscutives comme lune des Socits les mieux gres au Canada.

Distribution Stox possde plus de 15 million de pieds carrs dentreposage rpartis dans 23 entrepts travers le Canada et se distingue par ses processus simples son service de livraison rapide et lexpertise de ses employs.

Point S Canada est le plus grand rseau dateliers mcaniques indpendants au pays constitu plus de 900 points de ventes. Nos principales bannires sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Mga Pneu au Canada.

RSSW se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur des roues pour vhicules au Canada. Avec ces trois centres de distribution rpartie lchelle nationale et ces 34 employs ddis RSSW est positionn comme un leader sur le march canadien.

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la diffrence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera ferm sans pravis. Ne tardez pas postulez ds aujourdhui !

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