Conseiller(ère) Senior en gestion du changement
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Job Description
En tant que Conseiller(re) Senior vous accompagnez nos clients sur des problmatiques de gestion du changement et tes en charge de:
- Soutenir les clients dans la ralisation des stratgies dintervention en gestion du changement savoir: la mesure du degr de prparation au changement lanalyse des impacts organisationnels lanalyse des rsistances et leurs impacts la gestion des parties prenantes
- Raliser et supporter les activits de changement dans le cadre de livraisons de nouvelles initiatives et supportant lappropriation de ces solutions par les diffrents niveaux dutilisateurs
- Former et coacher les agents de changement
- Animer des sessions de travail avec les utilisateurs dans le but de les sensibiliser au changement
- Identifier analyser et grer les impacts organisationnels.
Dans le cadre des activits internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques votre participation sarticule autour des axes suivants :
- Le dveloppement ou le renforcement de nos offres / dcryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Ressources Humaines
- La contribution aux larges activits de publications (blog Ressources Humaines tudes spcialises parution presse interviews...) et de formations internes et externes
- Le dveloppement commercial en contribuant la dfinition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.
Qualifications :
Issu(e) dune formation universitaire pertinente vous possdez une exprience dau moins 5 ans en gestion du changement dont 3 ans en mode conseil pour des projets de moyenne et grande envergure.
Vous disposez galement de ralisations en conduite du changement dans le cadre de dploiement dune solution technologique (atout majeur) matrisez une mthodologie de gestion du changement et avez de bonnes connaissances lies aux technologies de linformation.
Vous tes ax sur la rsolution de problmes possdez une grande capacit danalyse et un esprit de synthse. Vous disposez dun excellent sens de lcoute de fortes habilets pour les relations interpersonnelles et pour les communications verbales et crites.
Vous tes orient(e) vers le client laction et les rsultats.
Franais anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplmentaires :
Poste bas Montral (Vieux-Port). Station de mtro Square-Victoria.
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o vous partagerez les valeurs que sont la culture du rsultat la qualit et la satisfaction client Rejoignez-nous !
Sia est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
