Le/la grant(e) de magasin relve du directeur ou de la directrice de district et supervise lenvironnement du magasin de manire favoriser linclusion et ltablissement de relations diversifies avec la clientle. Vous dirigez et orientez lquipe afin quelle atteigne les objectifs du magasin en matire de ventes et de rentabilit. Vous tes galement responsable du recrutement de la gestion du rendement de la formation et du perfectionnement. Votre capacit vous adapter des situations des environnements des dfis des tches et des horaires de travail varis est essentielle votre russite.
Une journe typique (ce que vous ferez au quotidien):
- Veiller ce que votre magasin atteigne les objectifs de lentreprise et respecte des indicateurs cls de performance.
- Diriger une entreprise saine sur le plan oprationnel en sassurant de bien rpartir vos tches (politiques et procdures de lentreprise prvention des pertes paie production de rapports et prparation des horaires).
- Superviser le recrutement la gestion le perfectionnement et la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionn(e)s par les ventes le service la clientle et la mode.
- Servir de modle en ce qui a trait lexprience client et vous assurer que lquipe offre une exprience de magasinage qui favorise la cration de liens positifs avec les clientes et les fidlise.
- Mettre en uvre des stratgies de mise en march tout en offrant un environnement propre cohrent et accueillant qui incite la clientle magasiner.
- tablir une communication ouverte et efficace avec le directeur ou la directrice de district.
Qualifications :
Qui vous-tes (ce que vous apporterez):
- Au moins trois ans dexprience la tte dune quipe ou titre de superviseur(e) dans un environnement de travail ax sur lexprience client.
- Capacit prouve diriger des quipes et les conduire au succs grce dexcellents rsultats de vente.
- Diplme dtudes secondaires ou un certificat dquivalence dtudes. tudes post-secondaires un atout.
- Capacit mener plusieurs tches de front au sein dun environnement dynamique tout en sengageant fournir une exprience client exceptionnelle.
- Disponibilits pour travailler les soirs et la fin de semaine.
Additional Information :
What Sets Us Apart
Salary: $55000 - $59000 (Salary may be greater based on relevant experience)
Exclusive Benefits:
- Paid Time Off: Sick days flexible days and vacation to help you achieve a better work-life balance
- Well-being first: Access a comprehensive benefits program designed to take care of you
- Monthly Bonus: Attractive bonus potential to reward your efforts and outstanding performance! (Certain conditions apply)
- Career Advancement: Opportunities for professional growth and career development (certain conditions apply)
- Tuition Reimbursement: Invest in your future with financial support for your education (certain conditions apply)
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RCL - Reitmans Canada Ltd is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity please advise us of any accommodation needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for providing an accessible candidate experience.
We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.
#RCLInd
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time