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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAECL operates on land and territories that have since time immemorial been the traditional lands of Indigenous peoples in Canada. Together with our contractor Canadian Nuclear Laboratories (CNL) AECL is committed to advancing reconciliation with First Nation Mtis and Inuit communities through a renewed relationship based on recognition of rights mutual understanding and respect and meaningful engagement collaboration and partnership.
Is AECL right for you
As a federal Crown corporation Atomic Energy of Canada Limited (AECL) has a mandate to enable nuclear science and technology and manage the Government of Canadas radioactive waste liabilities. Since 2015 AECL has been delivering its mandate through a Government-owned Contractor-operated (GoCo) business model whereby a private-sector organization Canadian Nuclear Laboratories (CNL) is responsible for managing and operating AECLs sites on its behalf. AECLs objectives under the GoCo model include accelerating Environmental Remediation Management managing the Federal Nuclear Science and Technology Work Plan and building a world-class nuclear laboratory that fulfils government priorities and grows commercial revenues.
What you will do:
Reporting to the Director of Indigenous Relations the Senior Advisor will play a pivotal role in building and sustaining long-term relationships with Indigenous Nations and communities. This role involves coordinating and managing Indigenous engagement and consultation efforts often in collaboration with CNL to strengthen capacity knowledge sharing and Indigenous participation and partnership. The Senior Advisor identifies engagement opportunities co-develops and implements plans and agreements and oversees CNLs Indigenous Relations activities. By working directly with Indigenous Nations and AECLs Indigenous Relations team the advisor supports AECLs reconciliation journey and aligns initiatives with Government of Canada priorities.
What you bring:
What we bring:
What you can expect:
Recruitment Timelines:
Please plan to be available on the following dates if you are selected for an interview. If these dates are not accessible to you please let us know and we will work with you to find other suitable options.
At AECL we are committed to building an authentic workplace. Promoting diversity equity inclusion and accessibility matters to us. We welcome applications from women visible minorities Indigenous Peoples persons with disabilities and persons of any gender identity expression or sexual orientation. Preference may be given to members of a designated group to address identified under-representation. We encourage candidates to self-identify.
AECL provides support and reasonable accommodations in its recruitment processes to applicants with disabilities. This includes accommodations that consider an applicants accessibility needs. If you have a disability that requires accommodation during our recruitment process let us know how we can assist you by emailing .
About AECL:
@AECL
@AECLEACL
@atomicenergycanada
nergie atomique du Canada limite (EACL) mne ses activits sur des terres et territoires qui sont depuis des temps immmoriaux les terres traditionnelles des peuples autochtones du Canada. En collaboration avec notre entrepreneur les Laboratoires Nuclaires Canadiens (LNC) EACL sengage faire progresser la rconciliation avec les communauts des Premires Nations des Mtis et des Inuits grce une relation renouvele fonde sur la reconnaissance des droits la comprhension mutuelle et le respect ainsi que la mobilisation la collaboration et le partenariat significatifs.
EACL vous convient-elle
titre de socit dtat fdrale EACL a pour mandat de faciliter la science et la technologie nuclaires et de grer les responsabilits du gouvernement du Canada en matire de dchets radioactifs. Depuis 2015 EACL sacquitte de son mandat au moyen dun modle dorganisme gouvernemental exploit par un entrepreneur (OGEE) selon lequel un organisme du secteur priv les Laboratoires Nuclaires Canadiens (LNC) est responsable de la gestion et de lexploitation des sites dEACL en son nom. Les objectifs dEACL dans le cadre du modle OGEE comprennent lacclration de la gestion de lassainissement de lenvironnement la gestion du Plan de travail fdral en sciences et technologie nuclaires et la construction dun laboratoire nuclaire de calibre mondial qui rpond aux priorits du gouvernement et qui augmente les revenus commerciaux tout en rduisant ou en limitant les cots et les risques pour le Canada.
Ce que vous ferez:
Relevant du directeur des relations avec les Autochtones le conseiller principal jouera un rle essentiel dans ltablissement et le maintien de relations long terme avec les nations et les collectivits autochtones. Ce rle implique de coordonner et de grer les efforts de mobilisation et de consultation des Autochtones souvent en collaboration avec les LNC afin de renforcer la capacit la communication de connaissances et la participation et le partenariat des Autochtones. Le conseiller principal dtermine les occasions de mobilisation labore conjointement des plans et des accords et les met en uvre et supervise les activits lies aux relations avec les Autochtones du LNC. En travaillant directement avec les nations autochtones et lquipe des relations avec les Autochtones dEACL le conseiller soutient le parcours de rconciliation dEACL et harmonise les initiatives aux priorits du gouvernement du Canada.
Votre apport:
Notre apport:
Ce quoi vous pouvez vous attendre:
chanciers de recrutement:
Assurez-vous dtre disponible aux dates suivantes si vous tes slectionn pour une entrevue: Si ces dates ne vous conviennent pas veuillez nous en informer. Nous chercherons ensemble dautres options appropries.
Chez EACL nous sommes dtermins btir un milieu de travail authentique. Promouvoir la diversit lquit linclusion et laccessibilit nous importe. Nous accueillons les demandes des femmes des minorits visibles des personnes autochtones des personnes en situation de handicap et des personnes de toute identit de genre expression ou orientation sexuelle. Une prfrence peut tre accorde aux membres dun groupe dsign pour remdier la sous-reprsentation identifie. Nous encourageons les candidats sauto-identifier.
EACL offre aux candidats en situation de handicap un soutien et des mesures dadaptation raisonnables dans ses processus de recrutement. Cela comprend des mesures dadaptation qui tiennent compte des besoins daccessibilit dun demandeur. Si vous avez un handicap qui ncessite des mesures dadaptation pendant notre processus de recrutement faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider en envoyant un courriel .
propos dEACL:
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Required Experience:
Senior IC
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