Gestionnaire de sinistre Nancy (H/F)
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Job Description
Rejoignez notre quipe en tant que gestionnaire de sinistre Nancy !
Nous sommes la recherche dun gestionnaire de sinistre en CDD de 3 6 mois pouvant dboucher sur un CDI bas Nancy
Rattach aux chargs de coproprit vous prenez en charge la gestion des sinistres impactant notre parc immobilier en assurant un suivi efficace et rigoureux.
Missions principales :
- Dclaration et suivi des sinistres auprs des assureurs et suivre leur traitement jusqu la rsolution.
- Coordination des interventions : missionner des prestataires piloter les travaux.
- Suivi administratif et relation client : Assurer un suivi rigoureux des dossiers grer la correspondance avec les diffrentes parties prenantes et les informer rgulirement.
- Optimisation du budget et des dlais : Analyser les devis reprer les diffrences et proposer des solutions pour contrler les cots tout en assurant de bonnes rparations.
Profil recherch :
- Organisation : Capacit organiser efficacement et ragir rapidement.
- Rigueur : Grande attention aux dtails pour assurer la conformit des dossiers.
- Connaissances Techniques : Des comptences en btiment sont un plus.
- Esprit dquipe : Capacit travailler de manire collaborative.
- Mobilit : Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre
- Travailler avec une quipe soude et bienveillante o lentraide et la convivialit sont au cur de notre quotidien
- Bnficier de relles perspectives dvolution dans une entreprise en croissance avec un accompagnement pour dvelopper vos comptences grce des formations et une monte en responsabilits
- Profiter dun package attractif incluant un salaire comptitif des avantages tels que des tickets restaurants et des primes ainsi quun environnement de travail moderne et agrable
Mais ce nest pas tout !
Nous aimons cultiver la cohsion dquipe travers des moments de convivialit tels que :
- Des soires dentreprise (soire blanche soire de Nol)
- Le Nol des enfants un moment magique partager
- Des petits-djeuners mensuels pour changer dans une ambiance dtendue.
- Mais surtout beaucoup de moments spontanes avec des moments dquipe en dehors de lactivit professionnelle classique et une entraide humaine sans faille.
Processus de recrutement :
- Prise de contact tlphonique avec Matteo (Assistant RH)
- Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
- change avec le manager
Envie de faire partie de laventure Benedic Prend contact avec nous celui qui hsite regrette !
Dcouvrez lenvironnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
Employment Type
Full Time
