Coordonnateur - Sad Secteur Slsm Et Gappa

Description de ltablissement

Organisation : CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral
Lieux de travail : CLSC de Saint-Lonard 5540 rue Jarry Est Saint-Lonard H1P 1T9
Offre demploi publie le ::31::59:00


Statut de lemploy : Permanent temps plein
Salaire : Annuelle-
Priode : Emploi de jour

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.


Site web de ltablissement : du poste

*** Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur soutien domicile (SAD) Secteur de St-Lonard-St-Michel et du Guichet daccs pour les personnes en perte dautonomie (GAPPA) la Direction SAD et radaptation des programmes SAPA et de DI-TSA-DP.

Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant du directeur adjoint Soutien Domicile le coordonnateur au soutien domicile (secteur de St-Lonard-St-Michel) exerce son leadership dans un contexte de transformation et damlioration continue en fonction des orientations ministrielles et des rsultats attendus.

Il est responsable de la planification de lorganisation du contrle et de lvaluation de lensemble des services sous sa responsabilit.

Avec lappui des 6 chefs de service sous sa responsabilit et dune quipe de 444 ETC rpartis sur le territoire des 2 CLSC il veille laccessibilit la disponibilit ladaptation la scurit et lefficacit des services de soutien domicile pour rpondre efficacement aux besoins volutifs et spcifiques dune clientle de pour qui le besoin de tels services a t identifi. Il coordonne aussi les activits du Guichet dAccs pour les Personnes en Perte dAutonomie (GAPPA). Il collabore et travaille troitement avec les partenaires internes et externes de lorganisation pour : laccueil lvaluation et lorientation des demandes de soutien domicile traites par lquipe du GAPPA et qui concernant les 8 quipes des CLSC tout en sassurant dappliquer la politique Chez soi : le premier choix .

Le coordonnateur assure lharmonisation des pratiques lallocation quitable des ressources laccs aux services le soutien aux proches-aidants ainsi que le dveloppement et lactualisation de programmes et doutils.

Il encourage et facilite les interventions avec les autres coordinations de la direction adjointe continuum des services clientles dans le but dassurer une complmentarit des soins et services qui favorise le maintien domicile. Il sassocie aux autres directions pour soutenir efficacement lintgration de nouvelles technologies connaissances et pratiques dont peuvent bnficier la clientle et les intervenants.

Plus spcifiquement le titulaire du poste :

Est responsable de la mise en uvre de diffrents projets transversaux ayant un impact sur lensemble des services de soutien domicile
Assure une rponse adquate de son service aux besoins de la clientle complexe et vulnrable afin dassurer un maintien domicile scuritaire et dviter le recours inutile aux services hospitaliers
Il contribue formaliser des corridors de service pour assurer la continuit entre les diffrents milieux de soins.

Exigences requises

Qualifications

Baccalaurat dans une discipline pertinente aux fonctions
Matrise en administration ou dans une discipline connexe aux fonctions
Exprience professionnelle significative dans un poste dencadrement reli aux activits couvertes
Exprience significative de coordination dans des projets de rorganisation et de changements
Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal.
Toute candidature dtenant une combinaison de formation et dexprience pertinente pourrait tre considre.

Comptences de leader attendues

tre orient vers la clientle et la performance
Vision et stratgie de mise en uvre
Leadership mobilisateur
Capacit exercer un rle de pivot des communications
Fortes habilets en gestion du changement
Capacit dvelopper et entretenir des partenariats et travailler en collaboration
Savoir faire preuve dagilit
tre capable dauto dveloppement
Capacit rsoudre de manire crative des situations complexes.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladie payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Possibilit daccder au Programme national des leaders (PNDL)
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Marie-Claude Ryan ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.