Coordonnateur(-trice) - Contentieux

tre au cur de ce que vous faites le mieux

Trouvez des dfis stimulants et librez votre vritable potentiel. voluez dans un milieu de travail authentique o rgne un esprit dquipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance lhumain de nos quipes aux personnes que lon assure influence chaque dcision. Ne cherchez plus un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent L.

PROPOS DU POSTE

Vous exercerez comme Coordonnateur - Contentieux lun de nos bureaux situs Qubec ou Longueuil pour Promutuel Assurance.

Le coordonnateur - contentieux a comme responsabilits dassurer la gestion des avocats sous sa responsabilit incluant le bureau de Qubec et de Longueuil ainsi que de planifier coordonner et effectuer le suivi des oprations courantes des diffrents services sous sa responsabilit. Il peut aussi tre amen effectuer lassignation et la supervision des dossiers de sinistres litigieux au niveau de lassurance de dommages et de la responsabilit civile impliquant le Groupe Promutuel et ses socits membres.

Vos responsabilits

• Grer les horaires la charge de travail et la disponibilit des membres de lquipe;
• Assurer le dveloppement des services en lien avec les objectifs de lentreprise;
• Grer le processus de gestion de la performance des employs sous sa supervision (laboration des objectifs suivis valuations);
• Intgrer et accompagner des collaborateurs dexpriences diverses en sassurant de la mobilisation dans leur quipe de travail;
• Analyser les rsultats et les tendances annuelles de sa coordination afin de sassurer des effectifs ncessaires au bon fonctionnement du service;
• Planifier organiser et animer les runions dquipe dans le but dinformer de mobiliser de consulter et dorienter lquipe;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail de sa coordination;
• Mettre en uvre des actions favorisant le dveloppement des comptences ainsi que faire voluer et grandir les collaborateurs de son quipe sur le plan professionnel;
• Agir sil y a lieu titre de mdiateur lors de conflits entre les socits mutuelles;
• Assurer le suivi de certains dossiers de sinistres litigieux auprs des Mutuelles;
• Participer la dfinition des orientations et des stratgies afin de relever les enjeux stratgiques de sa direction en lien avec ceux de lorganisation;
• Produire divers rapports et/ou bilans visant identifier lefficacit oprationnelle de son service et soutenir la direction dans les prises de dcision;
• Contribuer au dveloppement du Service de sa direction en lien avec les stratgies de lentreprise;
• Sassurer de la qualit des services offerts lensemble des socits mutuelles;
• Assurer le respect des standards de qualit du service et de lamlioration continue des processus;
• Participer divers comits;
• Assumer toute autre tche ou responsabilit qui incombent au titulaire de ce poste.

Avez-vous ce profil-L

• Possder minimum 8 annes dexprience en gestion dquipe;
• Dtenir un baccalaurat en droit (un atout) ou en administration;
• tre membre du Barreau du Qubec (un atout);
• Dtenir un permis dexpert en sinistre ou un PAA ou un FPAA (un atout);
• Connaissance du domaine juridique ou de lassurance de dommages (un atout);
• tre disponible pour se dplacer loccasion au bureau de Qubec et/ou bureau de Longueuil;
• Sens client;
• Leadership;
• Agilit;
• Flexibilit interpersonnelle;
• Respect des engagements;
• Collaboration;
• Communication;
• Autonomie;
• Qualit de jugement;
• Priorisation;
• Dveloppement du talent.

Une panoplie davantages ici et L

• Rmunration avec chelles volutives;
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilits professionnelles;
• Congs mobiles ds la premire anne;
• Possibilit de travailler en mode hybride;
• Assurance collective pour vous et votre famille;
• Accs un service de tlmdecine pour rpondre rapidement aux proccupations de sant de vous et de vos proches;
• Fonds offert pour le bien-tre (Compte Flexi);
• Programme daide aux employs;
• Rgime de retraite prestations dtermines avec participation de lemployeur;
• Rabais sur vos assurances auto et habitation;
• Activits sociales organises par lemployeur;
• Bureaux modernes adapts aux diffrentes faons de travailler;
• Reconnaissance Entreprise en sant Niveau 1.

tre reconnu(e) pour votre savoir vous tes rendu(e) L!

• Soyez vous-mme avec des collgues qui ont le bien-tre le respect et linclusion cur;
• Intgrez une quipe tisse serre qui prne la solidarit;
• voluez dans une entreprise engage faire une diffrence durable et adopter des pratiques responsables;
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions;
• Contribuez offrir une exprience distinctive nos membres-assurs;
• uvrez dans un milieu de travail class au 3e rang du top 60 des leaders en exprience employ selon la plateforme Officevibe de Workleap.

Soyez vous-mme chez nous

Chez Promutuel Assurance nous clbrons la diversit de notre monde et nous croyons que cest cette unicit qui fait notre richesse. Toute personne peu importe son profil est encourage postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif humain et bienveillant demeure notre priorit.

Si vous avez des besoins daccommodement li votre candidature nhsitez pas nous le mentionner.