Paie Maître

Nous sommes la recherche dun (e) paie maitre. Sous la responsabilit de la superviseure paie et avantages sociaux le titulaire du poste exerce les fonctions suivantes :

Responsabilits

• Maintenir jour et assurer lexactitude des dossiers demploys dans le systme de paie (Nethris);
• Sassurer du bon droulement du cycle complet du traitement de la paie selon les politiques internes et les lois sur les normes du travail du Qubec et des provinces canadiennes;
• Procder la paie aux 2 semaines;
• Produire les relevs demploi;
• Effectuer les remises des saisies spciales (saisies WSIB Workrsafe NB NE NS et WCB etc.);
• Prparer les critures de paie aprs chaque production de paie;
• Effectuer la production de diffrents rapports mensuels;
• Procder aux dclarations et remises mensuelles des comits paritaires;
• Communiquer les infos ncessaires ladhsion aux rgimes collectifs la personne en charge des avantages sociaux;
• Procder aux calculs des commissions et autres versements;
• Procder la saisie des augmentations annuelles au systme;
• Entrer maintenir et vrifier toutes les donnes dans le systme telles que les nouvelles; embauches congs dabsences fin demploi et dautres changements de statut;
• Procder la bascule des vacances la date butoir;
• Participation la mise jour des tableaux de bord ressources humaines (vacances absentisme embauche dpart etc.);
• Rpondre aux diffrentes demandes de renseignements des employs et des gestionnaires;
• Offrir le support et la formation aux gestionnaires sur la plateforme de gestion de feuilles de temps (Synerion) ;
• Balancer et prparer les rapports de fin dannes relis au processus de la paie (T4/R1 sommaires CNESST ISE);
• Offrir un support la Viceprsidente des ressources humaines dans diverses analyses.

Qualifications :

• DEC en comptabilit/administration ou DEP en comptabilit avec exprience quivalente
• Minimum de 5 10 ans dexprience dans des fonctions similaires
• Connaissance des lois du travail du Qubec et des provinces canadiennes
• Dtenir une certification de linstitut nationale de la paie PCP ou LAP un atout
• Dtenir de bonnes connaissances du systme de paie Nethris (un atout)
• Dtenir de bonnes connaissances du systme de poinon Synerion (un atout)
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word Excel)
• Maitrise du franais et de langlais tant loral qu lcrit (Bilinguisme obligatoire)
• tre minutieux faire preuve de rigueur et tre attentif aux dtails tout en ayant une bonne rapidit dexcution
• Capacit travailler efficacement sous pression
• Trs grand sens de lorganisation de la minutie et de la confidentialit

Informations supplmentaires :

• Programme de tltravail ; 
• Horaire flexible ; 
• Horaire de 37.5 h/semaine ; 
• Horaire dt possibilit de terminer 12h le vendredi ; 
• Excellent programmes dassurance collectives adapt vos besoins  ; 
• REER collectif participatif par lemployeur ; 
• Service de tlmdecine Dialogue ; 
• Compte sant ; 
• Compte antistress: vous aurez le choix entre le compte gestion sant o un compte de dpenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ 700$. (Services lis lActivit physique quipement dactivit physique produits et services lis la sant ducation et dveloppement personnel etc.) ; 
• Programme daide aux employs ;  
• Programme de formation et de dveloppement du personnel ; 
• Club social (plusieurs activits au courant de lanne) ; 
• Machine popcorn et plateau de fruits votre disposition ;  
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;  
• Perspectives de carrire travailler chez Unimax peut vous amener loin ; 
• Borne de recharge pour vhicule lectrique votre disposition. 

Et bien plus encore!  

propos de nous

Unimax regroupe trois entits majeures dans lindustrie de la distribution de pneus : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.

Nous avons t nommes 6 annes conscutives comme lune des Socits les mieux gres au Canada. 

Distribution Stox possde plus de 15 million de pieds carrs dentreposage rpartis dans 23 entrepts travers le Canada et se distingue par ses processus simples son service de livraison rapide et lexpertise de ses employs. 

Point S Canada est le plus grand rseau dateliers mcaniques indpendants au pays constitu plus de 900 points de ventes.  Nos principales bannires sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Mga Pneu au Canada.

RSSW se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur des roues pour vhicules au Canada. Avec ces trois centres de distribution rpartie lchelle nationale et ces 34 employs ddis RSSW est positionn comme un leader sur le march canadien.  

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la diffrence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera ferm sans pravis. Ne tardez pas postulez ds aujourdhui !

#bureauxstox

#LIML1

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime