Application Engineer – FEC Screening Systems (Sanction Detection)

Ben jij klaar om cht impact te maken in de strijd tegen financile criminaliteit

Als Application Engineer sta je in de frontlinie om onze klanten en betalingskanalen 24/7 te beschermen. Je werkt samen met experts uit de sector in een agile squad die verantwoordelijk is voor cruciale monitoringssystemen ter detectie van financile economische criminaliteit (FEC) en sanctieovertredingen.

Wat ga je doen

• Je ondersteunt en verbetert ons complexe ITlandschap dat zorgt voor sanctie en transactiecontrole.
• Je bouwt en onderhoudt schaalbare veilige en kostenefficinte systemen op RiskShield van INFORM een realtime fraudepreventiesysteem.
• Je past regels aan en maakt nieuwe regels in de RiskShieldapplicatie verbetert de prestaties en vermindert het aantal foutpositieve meldingen.
• Je leidt infrastructurele en functionele verbeteringen binnen de squads Transaction Filtering en Name Screening.
• Je automatiseert deploys en processen om de omgeving sneller en betrouwbaarder te maken.
• Je zorgt voor naleving van regelgeving door bevindingen uit audits en modelvalidaties te implementeren.
• Je werkt nauw samen met een squad van professionals om toekomstbestendige oplossingen te ontwerpen en bouwen.

Wat motiveert jou

• Het aanpakken en vereenvoudigen van complexe architectuuruitdagingen.
• Innoveren met automatisering en slimme technische oplossingen.
• Bijdragen aan initiatieven met hoge impact op beveiliging en compliance.
• Werken in een missie gedreven team dat financile systemen veilig en compliant houdt.
• Verandering en groei stimuleren in een dynamische omgeving.

Qualifications :

Wij zijn op zoek naar gepassioneerde collegas die graag de grenzen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologieconsultancy. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een constructieve samenwerkende teamomgeving waarbij je werkt aan impactvolle projecten die verandering teweegbrengen voor onze klanten. Als je gedijt op uitdagingen en (de meeste van) de onderstaande kwalificaties bezit kijken we uit naar je sollicitatie!

Type dienstverband: Hybride
Locatie: Nieuwegein
Aantal uren: 3240 uur werkweek
Contractduur: En jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Opleiding: Je hebt een HBO of WOopleiding afgerond
Talen: Nederlands (vereist)

We zoeken iemand met de volgende vaardigheden:

• Minimaal 25 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met Agilemethodologien
• Technisch sterk in cloudomgevingen en automatisering
• Kennis van: Python PySpark Microsoft Azure Linux
• Power BI en datavisualisatie
• Kennis en ervaring op het gebied van security waaronder: Vulnerability Management Azure Compliance

Daarnaast breng je de volgende persoonlijke vaardigheden mee:

• Proactief en resultaatgericht met een passie voor beveiliging en efficintie
• Sterke communicator en teamspeler met oog voor wat het team nodig heeft om te slagen
• Goed in plannen en samenwerken
• Ervaren in het aanpakken van complexe vraagstukken binnen een dynamische omgeving

Aanvullende informatie :

Je zal deel uitmaken van een grote naam in de tech wereld die bekend is om consulting digitale diensten en softwareontwikkeling. Je begeeft je tussen highlevel professionals die durven in te zetten om hoge resultaten te behalen. Daarnaast maak je ook deel uit van onze Data area.

Bij Sopra Steria Financial Economic Crime (FEC) voorzien we banken en financile instellingen van digitale tools om risicos te beheren klanten te beschermen en de impact van financile economische criminaliteit te beperken. Als poortwachters van het financile systeem spelen banken een cruciale rol in de bescherming van onze economie tegen criminele inmenging. Daardoor worden financile instellingen onderworpen aan steeds strengere regelgeving en toezicht. Tegelijkertijd maken wereldwijde economische instabiliteit en steeds geavanceerdere technologiegedreven financile criminaliteit het werk van banken steeds moeilijker.

Enkele cijfers: Naar schatting wordt jaarlijks 16 miljard euro aan crimineel geld witgewassen in Nederland. Minder dan 1% van de criminele geldstromen die via het mondiale banksysteem gaan wordt daadwerkelijk gestopt. Daarom moeten banken hun aanpak radicaal veranderen in de strijd tegen FEC. Gelukkig zijn er tactische veranderingen die banken snel kunnen doorvoeren om het effect van financile economische criminaliteit te verminderen.

Klaar voor de volgende stap in je carrire Dan wijzen we je graag in de juiste richting. Met kantoren in bijna 30 landen die je leiden naar plaatsen waar je nog nooit bent geweest. Wil je liever intern groeien Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en zo telkens de beste versie van jezelf te zijn.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier n in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

 Een vast contract en een salaris tussen de 3.000 en 6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;

 Vakantiegeld van 8%;

 Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling  met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past;

 Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag afhankelijk van de functie);

 27 betaalde vakantiedagen;

 Flex benefit budget van 1.800 per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;

 Thuiskantoor met laptop telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;

 Hybride werken: thuis of op kantoor afhankelijk van wat jij nodig hebt;

 Ontwikkelmogelijkheden via trainingen kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;

 Sociale activiteiten met collegas van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;

 Een flexibele pensioenregeling waaraan jij op maat en passend bij jou bijdragen kan toevoegen.

 Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Lijkt deze job iets voor jou Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd afkomst nationaliteit huidskleur verlof voor familie of medische zorg geslachtsidentiteit of uitdrukking genetische informatie immigratiestatus burgerlijke staat medische toestand nationale herkomst fysieke of mentale handicap politieke voorkeur beschermde veteranen of militaire status ras etniciteit religie geslacht (inclusief zwangerschap) seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract